Productivity Improvement

Daftar Isi

Productivity Improvement, menjadikan tantangan sebagai pendorong produktivitas. Produktivitas kerja adalah perbandingan antara hasil kerja dengan sumber daya yang digunakan. Produktivitas kerja dapat dikatakan berapa banyak bahan dan waktu dalam proses kerja untuk mencapai kuantitas dan kuantitas dari hasil kerja.

Productivity improvement adalah adalah kemampuan karyawan dalam memberikan hasil kerja sesuai dengan yang diharapkan dalam waktu yang singkat atau dapat memberikan hasil kerja yang lebih banyak daripada sebelumnya. Seorang karyawan dapat dikatakan produktif jika dalam sehari ia dapat memberikan hasil kerja yang banyak dan sesuai dengan yang harapakan secara efektif dan efisien.

Tidak hanya kecepatan atau banyaknya hasil kerja yang dihasilkan atau segi kuantitas, namun dilihat juga dari segi kualitas. Semakin baik kualitas kerja maka produktivitas akan semakin baik. Walaupun kuantitas tinggi tetapi kualitasnya rendah hasilnya juga akan rendah. Jadi kuantitas yang baik harus didukung dengan kualitas yang baik pula sehingga terciptanya produktivitas yang unggul.

Ada beberapa hal yang mampu meningkatakan tingkat produktivitas, salah satunya dengan membuat perencanaan atau to do list. Perencanaan dapat memudahkan dalam menyelesaikan pekerjaan karena kita akan tertuntun dalam mengerjakan suatu tugas. Tulislah sesuai dengan prioritas yang harus dikerjakan dalam satu hari. Kegitan ini akan membantu kita tetap berada dalam jalur. 

Dampak peningkatan produktivitas yang signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, bisnis, dan masyarakat. dapat membantu menciptakan lingkungan yang lebih efisien, berkelanjutan, dan produktif secara keseluruhan.

Untuk meningkatkan produktivitas yang berkelanjutan, harus difokuskan pada penciptaan nilai tambah bagi berbagai pemangku kepentingan dan pada keseluruhan kualitas kehidupan. Banyak gangguan jika ingin bekerja secara produktif. Gangguan dapat datang darimana saja baik faktor eksternal maupun faktor internal.

Baca juga : 

Program Training SDM Terbaik Untuk Pengembangan Karakter

Lalu Pernahkah Anda Mengalami Hal Ini Di Pekerjaan? 

  1. Ingin bekerja lebih efektif & inovatif tetapi bingung memulainya dari mana
  2. Ingin sekali bisa bekerja lebih produktif tapi lingkungan kerja kurang kondusif
  3. Dituntut bekerja lebih produktif, sementara Anda seorang yang pasif
  4. Ingin bekerja yang berkualitas sementara kemampuan/ pengetahuan terbatas
  5. Tingginya tekanan/ beban pekerjaan membuat Anda sulit bekerja yang berkualitas
  6. Dituntut bekerja lebih produktif, sementara Anda memiliki team yang pasif
  7. Ingin memiliki team yang produktif untuk menghadapi tantangan yang semakin kompetitif
  8. Sulitnya membangun team yang berkualitas karena kemampuan/ pengetahuan mereka terbatas
  9. Ingin membangun team yang aktif, produktif & supportif yang fokus pada kekuatan, bukan kekurangan
  10. Ingin membangun budaya kerja yang produktif dengan suasana kerja lebih kondusif.

Jika jawabannya Ya, maka training motivasi karyawan ini adalah sangat cocok untuk Anda.

Membuka kesadaran Anda pentingnya membangun komitmen serta  smart action yang berfokus pada tujuan jangka panjang.

Membulatkan tekad Anda untuk terus melakukan perubahan, meningkatkan kepercayaan serta memperbaiki sistem secara konsisten. Menjadikan Anda lebih inisiatif,  smart & produktif.

Mengubah cara pandang & cara kerja Anda dengan menjadikan tantangan sebagai pendorong produktivitas. Bagaimana caranya?

Dengan ALC Method, kami mendorong Anda fokus membangun pola pikir serta kebiasaan positif, baik di pekerjaan, bisnis maupun kehidupan sehari-hari.

Baca juga : 

Training Leadership Skills Apa Yang Didapatkan Setelah Mengikutinya?

Perubahan Apa Sajakah yang Anda Dapatkan?

  1. Pola pikir. Cara berpikir Anda lebih produktif.
  2. Cara kerja Anda menjadi lebih sistematis dan efektif.
  3. Kualitas kerja Anda lebih meningkat & berdampak.
  4. Anda menjadi lebih cerdas & antisipatif dalam menghadapi setiap perubahan.
  5. Sikap Anda yang lebih aktif dan responsif membuat suasana kerja lebih kondusif.
  6. Pola pikir Team Anda menjadi lebih terbuka.
  7. Kesadaran Team Anda akan pentingnya bekerja lebih produktif semakin tinggi
  8. Jiwa inisiatif mereka lebih terbangun lagi.
  9. Keinginan mereka untuk bekerja yang berdampak menjadi lebih tinggi
  10. Sikap supportif & apresiatif menjadi terbangun kembali.
  11. Pekerjaan menjadi lebih berkualitas karena Anda & Team tidak mengenal batas.
Info detail hubungi team ALC di 087779199555
Jadwal Training Publik Online 2023
Strategic Leadership
  • 27/06/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
Training Online Effective Communication Skills
  • 04/07/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
Training Online Coaching and Mentoring
  • 18/07/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
Training Online Leadership Fundamental
  • 25/07/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
Procurement and Purchasing
  • 14/08/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
Supervisory Skills for Great Supervisor
  • 22/08/2024
  • 09.00 - 16.00 WIB
  • Online via Zoom
  • 1
  • 2