Alumni Stories
About
15+ Tahun pengalaman, didukung Tim Praktisi yang memahami dinamika bisnis
Trusted by 500+ Top Companies
ALC – Developing Leaders Who Drive Business Impact
ALC membantu perusahaan mengembangkan leader melalui penguatan cara berpikir, pengambilan keputusan, dan eksekusi untuk meningkatkan kinerja dan business impact.
Trusted by 500+ top companies di Indonesia dalam pengembangan leadership yang berdampak pada kinerja dan bisnis.
Didukung oleh ALC Method, ALC Growth, dan ALC Talent sebagai sistem pengembangan leadership yang terintegrasi, ALC menghadirkan pendekatan yang aplikatif dan relevan dengan tantangan nyata di dunia kerja.
Ainy Fauziyah Strategic Leadership Thinker & Founder of ALC Leadership Management
Berpengalaman mengembangkan leader yang mampu meningkatkan kinerja dan mendorong business impact di berbagai perusahaan.
Telah bekerja sama dengan 500+ top companies di Indonesia dalam pengembangan leadership di berbagai industri.
Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, Ainy menghadirkan pendekatan yang berfokus pada penguatan cara berpikir, pengambilan keputusan, dan eksekusi leader dalam menghadapi tantangan bisnis.
47.000+
Alumni
500+
Perusahaan
130+
Kota
500+ Top Companies Memilih ALC Karena 5 Hal Ini :
1. Pendekatan berbasis business impact, bukan sekadar training
2. Didukung praktisi berpengalaman yang memahami dinamika dan tantangan nyata bisnis
3. 15+ tahun pengalaman dengan 47.000+ alumni di berbagai perusahaan dan industri
4. Didukung ALC Method, ALC Growth, dan ALC Talent sebagai sistem pengembangan leadership yang terintegrasi
5. Menggunakan framework dan tools yang memperkuat cara berpikir, pengambilan keputusan, dan eksekusi leaderleader
METODE PENDEKATAN
ALC Method, Dampak & Jaminan Perubahan
ALC Method sukses mencetak pemimpin berdampak. Meningkatkan skills Anda melalui bekerja dengan hati & terbaik, komunikatif & terbuka. Bekerja totalitas & luar biasa, handal & adaptif plus berkembang dan melakukan perubahan.
90% Praktek
ALC Leadership Management dikenal kualitas dan jaminan perubahannya. ALC Method dengan cara pendekatan yang sangat sederhana, mudah dipahami & dipraktikkan siapa saja.
100% Mengubah Mindset, Kerja Berdampak
Survey ALC pada 500+ alumni peserta training online mengakui perubahan mindset dan cara kerja mereka. Dari lebih percaya diri, komunikatif, responsive, pola pikir lebih terbuka, memanage emosi, menjadi pendengar yang baik, menyampaikan ide/ pendapat, problem solver hingga cepat mengambil keputusan.
Experential Learning
Memberi pengalaman langsung melalui simulasi, permainan peran, studi kasus eksperimen & proyek tim.
Coaching and Mentoring
Mengidentifikasi kelemahan, kekuatan & area pengembangan yang Anda butuhkan.
Refleksi Diri
Memahami dampak sikap dan tindakan sekaligus mengidentifikasi strategi perbaikan.
Kolaborasi Tim
Mengembangkan skills Anda untuk aktif berkontribusi, berbagi pengalaman & pengetahuan tidak hanya dari trainer expert ALC tetapi sesama anggota tim.
ALC Tools & Pengukuran Dampak Training
Mengukur perubahan setelah training, dampak apa saja yang Anda lakukan, serta area pengembangan selanjutnya.
Butuh Training Online yang Praktis & Relevan?
Didesain khusus membantu Anda para leader berbagai level untuk memimpin tim lebih efektif dalam pekerjaan sehari-hari.