Alumni Stories
Berpengalaman 15+ tahun
About
Memiliki tim yang expert di bidangnya, berpengalaman & bersertifikat
Berpengalaman 15+ tahun
About
Memiliki tim yang expert di bidangnya, berpengalaman & bersertifikat
DIPERCAYA 500+ PERUSAHAAN
ALC Nomor #1 Mencetak Pemimpin Berkualitas
ALC – tempat belajar leadership dan management yang menyenangkan. ALC Method terbukti berhasil mengubah mindset dan cara kerja lebih baik.
Dijuluki sebagai pusat pelatihan dan pengembangan SDM di Indonesia, ALC konsisten mengembangkan program yang berkualitas.
Ainy Fauziyah Founder ALC
15+ tahun pengalaman & dipercaya 500+ perusahaan, sukses mеngеmbаngkаn ALC Leadership Management menjadi pusat pelatihan leadership & management terbaik di Indonesia. Mencetak pemimpin berkualitas. Juga ALC Talent & ALC Method.
Master of Urban Management dari Canbera University ini menerima berbagai penghargaan: SheCAN!Awards 2011 oleh Tupperware Indonesia, Indonesia Digital Women Awards 2013 oleh PT Telkom, Sekar Bangsa 2013 oleh PT Mustika Ratu Tbk & Yayasan Puteri Indonesia, 100 Perempuan Terinspiratif Indonesia 2011 oleh Majalah Kartini.
47.000+
Alumni
500+
Perusahaan
130+
Kota
5 Hal yang Membuat ALC Berbeda dari yang Lain
1. 15+ th Pengalaman & Dipercaya 500+ Perusahaan
ALC memiliki metode & tools yang efektif mengubah mindset & aplikatif di pekerjaan.
2. Expert Dalam Mengubah Mindset & Cara Kerja Lebih Baik
Setiap peserta mendapatkan pre assessment & post impact coaching. Memastikan transformasi terukur, aplikatif & berdampak.
3. Mencetak Pemimpin Berkualitas
ALC bukan sekadar program training biasa. Tetapi mencetak pemimpin berkualitas yang memilik mindset terbuka, bekerja totalitas & berdampak
4. Action Oriented & Support System
ALC Method memiliki system yang mampu mendorong setiap pemimpin untuk action oriented. Memiliki supprot system yang kuat untuk terus mendorong mereka tumbuh menjadi pemimpin berkualitas.
5. Setiap Peserta Bangga Jadi Alumni ALC
Peserta merasakan betul perubahan mindset mereka jadi lebih terbuka.
METODE PENDEKATAN
ALC Method, Dampak & Jaminan Perubahan
ALC Method sukses mencetak pemimpin berkualitas. Meningkatkan skills Anda melalui bekerja dengan hati & terbaik, komunikatif & terbuka. Bekerja totalitas & luar biasa, handal & adaptif plus berkembang dan melakukan perubahan.
90% Praktek
ALC Leadership Management dikenal kualitas dan jaminan perubahannya. ALC Method dengan cara pendekatan yang sangat sederhana, mudah dipahami & dipraktikkan siapa saja.
100% Mengubah Mindset, Cara Kerja Lebih Baik
Survey ALC pada 500+ alumni peserta training online mengakui perubahan mindset dan cara kerja mereka. Dari lebih percaya diri, komunikatif, responsive, pola pikir lebih terbuka, memanage emosi, menjadi pendengar yang baik, menyampaikan ide/ pendapat, problem solver hingga cepat mengambil keputusan.
Experential Learning
Memberi pengalaman langsung melalui simulasi, permainan peran, studi kasus eksperimen & proyek tim.
Coaching and Mentoring
Mengidentifikasi kelemahan, kekuatan & area pengembangan yang Anda butuhkan.
Refleksi Diri
Memahami dampak sikap dan tindakan sekaligus mengidentifikasi strategi perbaikan.
Kolaborasi Tim
Mengembangkan skills Anda untuk aktif berkontribusi, berbagi pengalaman & pengetahuan tidak hanya dari trainer expert ALC tetapi sesama anggota tim.
ALC Tools & Pengukuran Dampak Training
Mengukur perubahan setelah training, dampak apa saja yang Anda lakukan, serta area pengembangan selanjutnya.