Strategic Leadership, 6 Skills Ini Jadikan Anda Pemimpin Strategis

Pemimpin strategis, sudahkah Anda mengetahui 6 jenis skills yang harus dimiliki?

Menjadi seorang pemimpin strategis berarti membutuhkan kemampuan dalam merencanakan, mewujudkan, serta memberdayakan timnya agar dapat menjalankan strategi secara efektif, dan mencapai tujuan dari apa yang telah ditentukan.

Artikel ini akan membantu Anda untuk memahami segala aspek seputar pemimpin strategis. Mulai dari definisi, hingga karakteristik untuk menjadi pemimpin strategis di masa sulit.

Kepemimpinan strategis adalah suatu praktik atau gaya kepemimpinan visioner yang mengunggulkan strategi dalam manajemen karyawan. Pemimpin strategis atau strategic leadership menciptakan struktur organisasi, mengalokasikan sumber daya dan mengekspresikan visi yang strategis.

Apa yang dimaksud Strategic Leadership?

Pada dasarnya strategic leadership adalah kemampuan Anda sebagai pemimpin untuk merencanakan, mewujudkan, serta meningkatkan potensi pada tim yang Anda miliki. Sehingga Anda dan tim mampu mencapai keberhasilan sesuai dengan tujuan dari perusahaan.

Seorang pemimpin harus terlebih dahulu paham tentang misi organisasi mereka. Sehingga nantinya mereka dapat menciptakan visi tentang seperti apa misi dan strategi yang tepat untuk dijalankan bersama tim di masa depan.

Lalu pada akhirnya, para pemimpin akan menyusun strategi agar dapat mewujudkan visi yang telah ditentukan. Strategi seorang pemimpin dibutuhkan untuk memetakan langkah-langkah apa saja yang perlu diambil perusahaan, atau perubahan apa yang dibutuhkan agar dapat mencapai tujuan perusahaan.

Dengan memiliki kemampuan ini, Anda akan menjadi semakin handal untuk mengantisipasi setiap permasalahan yang akan terjadi dalam tim, serta mampu untuk berpikir strategik dan dapat mengajak tim untuk melakukan perubahan dan inovasi.

Agar Anda dapat memiliki kemampuan kepemimpinan strategis untuk menentukan strategi apa yang tepat untuk digunakan agar dapat meningkatkan potensi pada anggota tim, berikut ini adalah enam karakteristik kepemimpinan strategis yang wajib dimiliki:

Baca juga :

7 Strategi Meningkatkan Kemampuan Problem Solving

6 Jenis Skills Kepemimpinan Strategis

Pertama, Bersikap Antisipatif

Seorang pemimpin yang berdedikasi dan strategis akan selalu waspada saat melakukan pengamatan terhadap segmen pasar dan lingkungan sekitar. Mereka akan mempertajam kemampuan untuk mengantisipasi setiap perubahan yang telah dilihat.

Memiliki sikap antisipatif bukan hanya sekedar tentang melihat atau berwaspada tentang pesaing Anda. Melainkan Anda perlu untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan interpersonal seperti mendengarkan secara aktif.

Keterampilan lain yang perlu dimiliki pemimpin strategis, adalah kemampuan untuk mengantisipasi, memiliki visi, mempertahankan fleksibilitas, serta memberikan kuasa kepada orang lain untuk menciptakan perubahan strategi yang perlu.

Sehingga Anda dapat mengantisipasi apa saja yang terjadi di sekitar Anda dan tim Anda. Contohnya seperti dengan mengamati dan memahami apa saja tantangan yang dihadapi oleh tim Anda, serta Anda dapat mengantisipasi dan mengambil tindakan strategis untuk mengatasi dan menyelesaikan potensi konflik sebelum meningkat.

Kedua, Berani untuk Menghadapi Tantangan

Seorang pemimpin strategis dapat menantang asumsi diri sendiri, serta mampu melihat segala masalah dan peluang sebanyak mungkin dari berbagai perspektif yang berbeda.

Hal ini memungkinkan Anda untuk dapat mengambil tindakan tegas dengan pemahaman dan keyakinan yang lebih besar. Sehingga jika Anda berani untuk menghadapi segala tantangan dan resiko, Anda dapat lebih cermat dan tegas dalam bertindak atau memutuskan segala sesuatu hal dari berbagai sudut pandang.

Ketiga, Dapat Memahami Informasi dengan Baik

Jika Anda bersikap antisipatif dan berani untuk menghadapi tantangan sebagai seorang pemimpin strategis, maka biasanya Anda akan seringkali berakhir dengan pikiran yang kompleks.

Dengan adanya pikiran yang kompleks dapat mengakibatkan pemahaman informasi yang terkadang menjadi salah tafsir. Sehingga Anda membutuhkan dan wajib memahami segala informasi yang telah diperoleh dengan baik.

Karena Anda membutuhkan keterampilan untuk menafsirkan segala informasi maupun data yang diperoleh, sehingga Anda dapat mengambil keputusan secara tepat sesuai dengan strategi yang telah Anda miliki.

Keempat, Berani untuk Mengambil Keputusan

Agar Anda dapat menjadi seorang pemimpin strategis, Anda perlu memiliki sikap berani untuk mengambil keputusan. Namun yang perlu diingat adalah, setiap mengambil keputusan, jangan lupa untuk mempertimbangkan berbagai hal.

Seperti memperhitungkan baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek, hinga mempertimbangkan bagaimana dampak pada orang di sekitar Anda atau tim Anda atas keputusan yang akan dipilih nantinya.

Berani untuk mengambil keputusan juga tidak dilakukan secara terburu-buru. Sehingga Anda dapat memikirkan apa saja resiko yang akan dihadapi di kemudian hari.

Kelima, Menyamakan Tujuan

Sebagai pemimpin yang memiliki sikap kepemimpinan strategis, Anda butuh untuk menyamakan tujuan yang akan dicapai bersama dengan anggota tim, maupun dengan para pemangku kepentingan yang memiliki pandangan dan cara yang berbeda.

Agar dapat menyelaraskan tujuan, Anda membutuhkan pendekatan komunikasi yang proaktif, dan dapat membangun kepercayaan serta melibatkan orang-orang tersebut dengan cukup sering.

Selain itu, Anda juga perlu untuk membangun hubungan saling percaya dan dapat dipercaya. Sehingga Anda juga dapat mengajak tim untuk berkolaborasi dan bersama-sama mencapai tujuan tersebut.

Karena Anda tidak dapat bekerja sendirian, dan membutuhkan orang lain dalam mencapai tujuan tersebut. Sehingga nantinya Anda dapat menjadi pemimpin yang handal dan strategis.

Keenam, Selalu Ingin Belajar

Kepemimpinan strategis mendukung setiap anggotanya untuk belajar agar dapat mengembangkan dirinya. Namun bukan hanya anggota tim saja, melainkan sebagai pemimpin Anda juga membutuhkan kemauan untuk selalu belajar.

Tidak hanya seputar belajar pengetahuan yang baru, namun dengan membuat kesalahan dan belajar dari hasil yang sukses ataupun belum juga termasuk dalam aspek belajar. Pemimpin strategis tidak berpacu pada penyesalan, karena mereka akan selalu belajar dari kesalahan dan mendorong anggota lainnya untuk melakukan hal yang sama.

Berdasarkan survey dari Harvard Business Review analytic services yang berjudul “Strategic Leadership: The Essential Skills”, pemimpin strategis harus mahir dalam menemukan persamaan di antara para pemangku kepentingan maupun dengan anggota tim yang dimiliki.

Pada survey tersebut menjelaskan bahwa terdapat salah seorang presiden suatu perusahaan mengalami kesulitan untuk mendapatkan dukungan dari rekan-rekannya dari negara lain.

Dari survei tersebut ditemukan, bahwa rekan-rekannya tersebut tidak sepenuhnya memahami strategi dari presiden tersebut. Sehingga rekan-rekannya merasa ragu untuk mendukungnya.

Oleh karena itu, para pemimpin tidak hanya membutuhkan kemampuan untuk bekerja dan memimpin yang baik, melainkan kemampuan berkomunikasi, hingga kemampuan interpersonal untuk menavigasikan interaksi sosial dengan kolega agar tidak terjadi kasus seperti survey tersebut.

Agar Anda dapat mencapai kepemimpinan yang strategis, Anda dapat membangun komunikasi yang kuat, baik antar karyawan maupun dengan kolega, menjadi pendengar yang baik, dapat berpikir dan bersikap positif, serta memiliki empati terhadap karyawan.

Anda perlu memiliki leadership skill, yaitu suatu kemampuan untuk menginspirasi orang lain agar dapat bertindak sesuai rencana demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Hal ini dapat membantu Anda untuk menjadi seorang pemimpin yang strategis.

Mengapa Pemimpin Strategis Diperlukan?

Tahukah Anda bahwa kepemimpinan strategis itu perlu terus dikembangkan dalam perusahaan? Sebab hal ini tidak terlepas dari fungsi dan tujuan dari kepemimpinan strategis itu sendiri.

Adapun fungsi kepemimpinan strategis dan tujuannya sehingga sangat diperlukan bagi setiap perusahaan adalah untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi berbagai risiko dan hambatan di masa depan. Selain itu, Anda juga dapat meminimalisir kesalahan agar tidak terulang kembali.

Melalui strategic leadership, Anda mampu untuk mempengaruhi dan membimbing team agar dapat mencapai visi, misi dan tujuan yang telah perusahaan tetapkan. Tidak hanya itu saja, fungsi kepemimpinan strategis dari skill leadership ini juga akan dapat meningkatkan produktivitas, mengoptimalkan potensi dalam diri Anda & team, mencegah dan mengurangi konflik, meningkatkan kolaborasi, menguatkan komitmen dalam bekerja serta meningkatkan rasa loyalitas.

Baca juga : 

Tujuan dan 5 Manfaat Pelatihan Leadership untuk Skills Kepemimpinan Anda

Wujudkan Karakteristik Pemimpin Strategis dengan Pelatihan dari ALC Leadership Management

Setelah Anda mengetahui arti dan alasan pentingnya memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin strategis, maka Anda perlu melengkapi dengan dengan mengikuti training strategic leadership langsung dari praktisi dan ahlinya bersama dengan ALC.

ALC Leadership Management menghadirkan beragam program pelatihan kepemimpinan baik secara online ataupun offline yang dapat Anda pilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Salah satu jenis pelatihan yang banyak diminati di ALC adalah training online strategic leadership yang tetap efektif walaupun tidak dilakukan secara tatap muka. Apa saja keuntungan dan ciri khas yang membuat Training Strategic Leadership di ALC menjadi sangat spesial? Simak alasannya di bawah ini!

5 Perubahan Setelah Mengikuti Training Strategic Leadership ALC :

Bahkan, ada banyak testimoni yang menjadi bukti adanya perubahan positif yang terjadi di kalangan para peserta setelah mengikuti training strategic leadership ALC, diantaranya adalah:

– Cara berpikir Anda menjadi jauh lebih strategik.

– Anda mampu menganalisa sebuah masalah dengan baik dan benar.

– Mampu mengambil langkah strategik.

– Anda semakin mampu untuk fokus pada tujuan dan menemukan solusi atas permasalahan yang sedang Anda dan team hadapi.

– Meningkatkan kemampuan untuk bertindak dengan tepat memaksimalkan potensi yang Anda miliki.

Banyaknya kelebihan dan testimoni positif dari training kepemimpinan oleh ALC Leadership Management ini tentu dapat Anda jadikan pilihan terbaik sebagai solusi untuk kebutuhan pelatihan di perusahaan Anda. Yuk mulai bangun peran pemimpin strategis bersama dengan ALC Leadership Management!

Kesimpulan

Setelah Anda mengetahui seberapa penting dari kemampuan untuk menjadi pemimpin strategis, maka Anda dapat melengkapinya dengan mengikuti training seputar strategic leadership dari ahlinya bersama dengan ALC.

ALC Leadership Management menawarkan berbagai program pelatihan baik secara online maupun offline. Salah satunya Anda dapat mengikuti training online strategic leadership yang sangat berguna meskipun dilakukan secara daring.