Strategic Coaching

Strategic Coaching, menjadikan Anda Pemimpin yang strategic dalam  mengembangkan Team. Sebuah perusahaan pasti membutuhkan para karyawan yang berkompetensi untuk memajukan perusahaan dan mewujudkan visi perusahaan.

Karyawan dituntut aktif untuk mengembangkan kompetensinya dan tentu saja perusahaan perlu memfasilitasi hal tersebut. Pengembangan karyawan merupakan sesuatu yang harus dilakukan secara kontinue atau berkelanjutan agar karyawan dapat mengembangkan kompetensi dan kinerja menjadi lebih baik, sehingga dapat berkontribusi secara optimal pada perusahaan.

Apa itu Coaching?

Salah satu upaya perusahaan dalam mengembangkan karyawannya yaitu menggunakan teknik Coaching. Coaching adalah hubungan kemitraan antara coach dengan individu melalui proses kreatif untuk membangkitkan pemikiran dan memaksimalkan potensi agar dapat menginsipirasi, sehingga mendapatkan hasil yang memuaskan dalam kehidupan pribadi atau professional.

Coaching digunakan untuk melatih seseorang agar mampu mengahsilkan performa yang lebih baik, menjadikan pemimpin, dan menjadi seorang pembelajar serta dapat menyesuaikan diri dengan kondisi saat ini agar terus tumbuh dan berkembang. Teknik ini mengutamakan percakapan dua arah agar dapat menggali ide dan memperkuat keyakinan penerima coaching untuk melakukan tindakan yang maksimal.

Teknik coaching yang digunakan dalam memimpin team yaitu dengan menitikberatkan pada proses bertanya, mendengarkan dan mengembalikan kendali pada karyawan dan team yang di coaching sehingga membuat mereka berkembang jauh sesuai dengan potensi mereka.

Manajer yang menerapkan teknik coaching terbukti mampu memperkuat kerjasama team, meningkatkan efisiensi kerja, dan mempercepat tujuan perusahaan. Manajer bukan hanya mengelola pekerjaan, namun juga menjadi leader dan coach yang mampu memimpin teamnya.

Manfaat yang Akan Didapatkan Setelah Training 

Melalui training coaching bersama ALC Leadership Management dengan topik training Strategic Coaching, kami akan menjadikan Anda pemimpin yang strategis dalam menciptakan building high performance teams dan membangun effective communication dalam tim kerja.

ALC Leadership Management sebagai penyedia Coaching Indonesia membantu individu meningkatkan kinerja mereka dalam berbagai bidang, baik itu dalam karier, bisnis, atau kehidupan pribadi. Melalui bimbingan dan pembinaan yang terarah, coaching juga membantu merumuskan tujuan yang jelas dan mengembangkan strategi untuk mencapainya.

Baca juga :

5 Manfaat Pelatihan Coaching untuk Menjadi Pemimpin yang Sukses

Materi yang Anda Dapatkan

1. Mengetahui bagaimana cara mengembangkan kemampuan Leadership Team meningkat.
2. Mengetahui bagaimana cara membangun hubungan & komunikasi dengan Team menjadi lebih efektif.
3. Cara berpikir menjadi lebih strategic.
4. Mengetahui bagaimana cara membangun kemampuan budaya kerja dan ownership Team meningkat.

Apa yang Spesial Dari ALC Leadership Management

Pendekatan kami yang personal  akan meningkatkan “kesadaran diri” Anda dalam berpikir, bersikap maupun bertindak. Disertai dengan ALC Method, yang akan mendorong Anda fokus melalui peningkatkan pola pikir serta membangun impact dampak melalui kebiasaan positif, baik di pekerjaan, bisnis maupun kehidupan sehari-hari.

Tentang Trainer/ Coach

Ainy Fauziyah (Leadership Coach & Motivator Indonesia)

1. Pembicara leadership bergerak di bidang motivator leadership Indonesia dan motivator wanita terbaik Indonesia.
2. Memiliki Certified Professional Coach, Hypnotherapist dan Licensed NLP Master Practitioner. Ahli dan spesial di bidang Leadership, Interpersonal, Performance, Career, Executive, dan Life.
3. Founder ALC Leadership Management dan ALC Talent – Pusat Pengembangan Leadership Indonesia
4. Penulis best seller, 100% royalti untuk program Beasiswa Sekolah
5. Penerima SheCAN! Award 2011, 100 Perempuan Terinspiratif 2011 & Sekar Bangsa 2013