Pengembangan Mindset Leader untuk Performa Kerja Lebih Sehat

Mengikuti Leadership Development Program : High Performance Leader selama 3 hari bersama ALC Leadership Management menjadi pengalaman yang membuka banyak perspektif baru bagi saya, khususnya dalam memahami diri sendiri, pola kerja, dan cara menghadapi tekanan di lingkungan profesional.

Satu bulan setelah pelatihan berlangsung, saya kembali mengikuti sesi Executive Coaching secara online melalui Zoom. Dalam sesi tersebut, saya mendapatkan banyak insight baru yang sebelumnya belum pernah saya sadari.

Belajar Menerima Kekurangan dan Tidak Selalu Harus Sempurna

Salah satu pembelajaran paling penting yang saya dapatkan dari Executive Coaching adalah menyadari bahwa selama ini saya memiliki kecenderungan untuk selalu terlihat sempurna. Tanpa disadari, hal tersebut justru menjadi beban bagi diri sendiri karena membuat fisik dan pikiran terus dipaksa untuk selalu tampil maksimal.

Akibatnya, tubuh menjadi mudah lelah dan kondisi kesehatan ikut terdampak. Dari sesi coaching ini, saya belajar bahwa menunjukkan kekurangan bukanlah sebuah kesalahan. Justru dengan jujur terhadap diri sendiri bahwa kita memiliki keterbatasan, kita bisa membuka kesempatan untuk terus belajar dan berkembang menjadi pribadi yang lebih baik.

Saya juga belajar bahwa istirahat merupakan bagian penting dalam menjaga performa kerja. Dengan istirahat yang cukup, tingkat stres dapat berkurang, kondisi tubuh tetap fit, dan pikiran menjadi lebih jernih dalam mengambil keputusan.

Orang Hebat Adalah Orang yang Selalu Ingin Tahu

Dalam sesi coaching bersama Bu Ainy, saya juga mendapatkan pelajaran yang sangat berkesan, yaitu pentingnya menjadi pribadi yang sering bertanya. Orang hebat bukanlah orang yang merasa serba tahu, tetapi orang yang selalu memiliki rasa ingin tahu dan semangat belajar yang tinggi.

Selain itu, saya juga belajar untuk tidak selalu ingin mengontrol segala hal. Sesekali melepaskan sesuatu dari kendali ternyata juga baik untuk menjaga keseimbangan diri, selama tetap dilakukan secara proporsional dan bertanggung jawab.

Pembelajaran-pembelajaran tersebut menjadi insight yang sangat berarti bagi saya dan ingin terus saya terapkan, baik dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.

Ketertarikan pada Bidang Tata Kelola, Risiko, dan Pengawasan

Dalam pengembangan karier, saya juga semakin memahami bahwa bidang yang paling saya minati adalah Tata Kelola, Risiko & Pengawasan. Bidang ini menarik bagi saya karena memberikan kesempatan untuk melihat proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, mulai dari helicopter view hingga detail di level operasional paling bawah.

Melalui manajemen risiko, saya dapat mempelajari banyak hal dari berbagai disiplin ilmu. Tidak hanya berkaitan dengan teknik sipil yang menjadi latar belakang pendidikan saya, tetapi juga keuangan, analisis data, hingga berbagai ilmu lain yang membuat saya terus belajar hal baru setiap hari.

Selain itu, bidang ini juga mempertemukan saya dengan banyak orang yang memberikan insight dan sudut pandang baru. Hal tersebut membuat saya semakin tertarik untuk terus berkembang dan melihat sejauh mana saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan maupun membantu orang lain melalui bidang ini.

Executive Coaching Membantu Menjaga Keseimbangan Diri

Melalui kombinasi training dan Executive Coaching bersama ALC Leadership Management, saya belajar bahwa menjadi profesional yang baik bukan berarti harus selalu sempurna. Justru kemampuan mengenali keterbatasan diri, menjaga kesehatan, terus belajar, dan terbuka terhadap masukan merupakan bagian penting dari proses pertumbuhan.

Coaching ini membantu saya menjadi lebih reflektif, lebih tenang dalam menghadapi tekanan, serta lebih memahami pentingnya menjaga keseimbangan antara performa kerja dan kondisi diri sendiri.

Kesimpulan

Perjalanan setelah mengikuti Leadership Development Program : High Performance Leader dan Executive Coaching memberikan pembelajaran yang sangat berarti bagi saya. Saya tidak hanya mendapatkan wawasan baru tentang pekerjaan dan kepemimpinan, tetapi juga belajar memahami diri sendiri dengan lebih baik.

Dengan dukungan dan pembelajaran dari ALC Leadership Management, saya merasa lebih siap untuk terus berkembang, menjaga keseimbangan diri, serta memberikan kontribusi terbaik melalui bidang Tata Kelola, Risiko & Pengawasan di Perum Jasa Tirta II.