Team Anda Kurang Tanggung Jawab & Inisiatif?

Sudah diberi kepercayaan, sudah diarahkan, tapi tetap saja hasilnya tidak sesuai harapan.

Aduh! Rasanya capek, bingung, sampai ingin marah sendiri.

Kenapa ya Tim tidak bisa tanggung jawab & inisiatif sama tugasnya?

3 Penyebab Tim Kurang Tanggung Jawab & Inisiatif?

1. Kurang Rasa Memiliki. Tim merasa tugas itu hanya sekadar perintah atasan. Bukan tanggung jawab bersama.

2. Belum Memiliki Skills yang Dibutuhkan. Tim akan punya tanggung jawab & inisiatif ketika ia mempunyai kompetensi yang dibutuhkan di pekerjaan tersebut.

3. Belum Sadar Tugas & Tanggung Jawab. Tim Anda belum menyadari tugas & tanggung jawab mereka yang sebenarnya.

Setiap Atasan Butuh Tim yang Punya Tanggung Jawab & Inisiatif

Tidak cuma menunggu disuruh.

Apalagi hanya menunggu diperintah.

Tapi tahu apa yang harus dilakukan sebelum diminta.

Karena tim yang tanggung jawab dan punya inisiatif itu membuat pekerjaan jadi lebih produktif & berkualitas.

Sebaliknya…

Kalau semuanya harus ditanya, menunggu perintah, diingatkan & dipantau terus, rasanya capek banget, kan?

Inilah akibat punya tim yang kurang tanggung jawab & inisiatif.

Jika Anda sedang mengalaminya, ALC punya solusi

Inhouse Training ALC Leadership Management Solusi Agar Tim Lebih Tanggung Jawab & Inisiatif

1. Bangun sikap dan pengetahuan tim.

2. Tingkatkan kompetensi mereka.

3. Bangun jiwa leadership tim Anda.

–

3 cara inilah yang bisa membangun rasa tanggung jawab & inisiatif tim Anda. Sekaligus naik ke level berikutnya. Bagaimana caranya?

Mau bawa tim Anda ke level berikutnya?

Inhouse Training Leadership Management bersama ALC

10 Manfaat Inhouse Training ALC Leadership Management

Dengan mengikuti Inhouse Training Leadership & Management ALC, Anda dan tim merasakan manfaat perubahan yang signifikan baik mindset, sikap & cara kerja.

–

Berikut 10 manfaat yang Anda & tim dapatkan:

1. Cara komunikasi jadi lebih baik

2. Berani mengambil keputusan

3. Tahu cara membangun kerjasama tim yang baik

4. Tahu cara menyelesaikan masalah

5. Memahami cara mengatasi konflik tim

6. Tahu cara delegasi pekerjaan

7. Mindset jadi lebih terbuka

8. Sadar akan pentingnya rasa tanggung jawab & inisiatif di pekerjaan

9. Terbuka pada masukan & kritikan

10. Tahu cara membangun hubungan baik dengan tim maupun divisi lain

Jangan lewatkan kesempatan untuk membekali diri dengan keterampilan yang akan meningkatkan performa tim dan bisnis Anda!

Inhouse Training ALC Leadership Management, Apa Saja Topiknya?

Training Leadership & Management ALC dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran seorang pemimpin dalam mengelola tim dan mencapai tujuan organisasi.

Contoh topik ALC :

1. Assertive Leadership

2. Build Trust in One Minutes

3. Building High Performance Teams

4. Coaching and Mentoring

5. Creative Problem Solving and Decision making

6. Creative Thinking

7. Effective Leadership for Manager

8. Great Leaders, Great Influencers

9. Lead and Influence to Greatness

10. Leadership for Manager

11. Leadership Fundamental