Menginspirasi Perubahan: Memahami Pentingnya Bekerja yang Berdampak

Pada Sabtu, 30 Desember 2023, Aston Lake Sentul menjadi saksi dari kolaborasi yang luar biasa antara ALC Leadership Management dan BPH Migas dalam penyelenggaraan training leadership bertajuk “Bekerja yang Berdampak”. Acara ini berhasil menyatukan para pemimpin dari BPH Migas dalam sebuah forum yang memperkaya pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola kepemimpinan yang berdampak.

ALC Leadership Management, yang diwakili oleh pemateri terkemuka, Ainy Fauziyah, seorang Leadership Coach & Motivator, memberikan wawasan yang mendalam tentang pentingnya bekerja yang berdampak dalam konteks kepemimpinan. Peserta training diberikan kesempatan untuk memahami bagaimana pengelolaan emosi yang cerdas dapat memberikan dampak yang signifikan dalam perkembangan karir, bisnis, dan pencapaian prestasi.

Training ini mencetuskan semangat para pemimpin untuk lebih inisiatif dan sigap dalam menghadapi permasalahan yang muncul di tempat kerja. Mereka diajak untuk meningkatkan tingkat optimisme dan komitmen dalam menjalankan tugas-tugas mereka, serta menjadi lebih kreatif, percaya diri, dan mudah beradaptasi dengan perubahan. Pola pikir yang lebih positif dan cara pandang yang lebih terbuka menjadi kunci utama dalam mencapai kesuksesan, baik dalam karir maupun bisnis.

Para peserta training dibimbing untuk memahami bahwa bekerja yang berdampak tidak hanya berkaitan dengan pencapaian individu, tetapi juga dengan kontribusi yang mereka berikan pada organisasi dan masyarakat secara luas. Dengan mengubah mindset dan sikap kerja, mereka mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, yang pada gilirannya akan membawa dampak positif bagi semua pihak yang terlibat.

Pentingnya Bekerja yang Berdampak untuk Seorang Pemimpin?

Salah satu aspek penting yang dibahas dalam training ini adalah pentingnya kepemimpinan yang berdampak. Seorang pemimpin yang mampu memberikan inspirasi, membimbing, dan memberikan dorongan kepada timnya untuk mencapai tujuan bersama merupakan aset berharga bagi setiap organisasi. Melalui pendekatan yang bersifat humanis, pemimpin dapat membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung dengan anggota tim, sehingga mendorong terciptanya budaya kerja yang inklusif dan harmonis.

Selama sesi training, para peserta juga diajak untuk merenungkan nilai-nilai inti yang mereka pegang dalam bekerja, serta bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diintegrasikan dalam setiap aspek kehidupan mereka. Kesadaran akan pentingnya integritas, etika kerja, dan tanggung jawab sosial merupakan fondasi yang kuat dalam membentuk karakter seorang pemimpin yang berdampak.

Kesimpulan

Training leadership dengan tema “Bekerja yang Berdampak” di Aston Lake Sentul pada tanggal 30 Desember 2023 berhasil menciptakan momentum positif bagi para pemimpin dari BPH Migas untuk mengembangkan diri mereka secara pribadi dan profesional. Dengan memahami pentingnya mengelola emosi secara cerdas, meningkatkan inisiatif dan optimisme, serta memperkuat nilai-nilai kepemimpinan yang berdampak, para peserta siap untuk menjadi agen perubahan yang positif dalam organisasi dan masyarakat.