Alumni Stories
Berpengalaman 15+ tahun
About
Memiliki tim yang expert di bidangnya, berpengalaman & bersertifikat
Berpengalaman 15+ tahun
About
Memiliki tim yang expert di bidangnya, berpengalaman & bersertifikat
DIPERCAYA 500+ PERUSAHAAN
ALC Nomor #1 Mencetak Pemimpin Berdampak
ALC – tempat belajar leadership dan management yang menyenangkan. ALC Method terbukti berhasil mengubah mindset dan cara kerja lebih baik.
Dijuluki sebagai pusat pelatihan dan pengembangan SDM di Indonesia, ALC konsisten mengembangkan program yang berdampak.
Ainy Fauziyah Strategic Leadership Expert | Founder & CEO ALC Leadership Management, ALC Talent, ALC Growth, Dekonsulent & Favolia
Dari Visi Besar ke Impact Nyata
Ainy Fauziyah adalah strategic leadership expert yang berpengaruh di Indonesia.
Sebagai pendiri 5 bisnis sukses, ALC Leadership Management, ALC Talent, ALC Growth, Dekonsulent & Favolia, Ainy memiliki visi besar : menciptakan 1.000 lapangan pekerjaan di Indonesia melalui leadership yang berdampak dan inovatif.
Kredibilitas yang Terbukti:
* 20+ tahun pengalaman memimpin & mengembangkan bisnis, dari skala kecil hingga nasional.
* Scale-up klien melalui strategi leadership yang berdampak & inovatif.
* 500+ perusahaan nasional dan multinasional mempercayakan Ainy membentuk high impact leaders, baik perusahaan swasta nasional, BUMN, startup, hingga global companies.
* Mencetak ribuan alumni Leadership Program yang kini menjadi pemimpin sukses di berbagai sektor.
Mengapa Belajar dari Ainy Fauziyah?
* Pendekatan praktis & aplikatif. Setiap materi disertai tools dan strategi siap pakai.
* Mindset changer. Ainy dikenal expert mengubah cara berpikir leader untuk lebih berdampak & inovatif.
* Storytelling yang inspiratif & aplikatif. Ainy story dikenal inspiratif. Menceritakan berbagai kesalahan yang ia lakukan, kegagalan hingga kesuksesan yang diraihnya sekarang.
*Aplikatif, Ainy membekali tools untuk Anda praktekkan di perusahaan Anda.
* Pengalaman lintas industri & generasi. Ainy sangat memahami tantangan C-Level, Senior Management, Business Owner, Founder, Change Leader, High Impact Leader, Senior Manager & Manager di era disrupsi.
* Mengembangkan leadership culture blueprint yang meningkatkan kinerja & engagement tim.
Master of Urbаn Mаnаgеmеnt dаrі Cаnbеrа Unіvеrѕіtу іnі mеnеrіmа bеrbаgаі реnghаrgааn :
– ShеCAN!AwаrdÑ• 2011 oleh Tuрреrwаrе Indonesia
– Indonesia DÑ–gÑ–tаl Women AwаrdÑ• 2013 оlеh PT Tеlkоm
– Sekar Bаngѕа 2013 оlеh PT Mustika Rаtu Tbk & Yауаѕаn Puteri Indonesia
– 100 PеrеmÑ€uаn TеrÑ–nѕріrаtÑ–f Indonesia 2011 оlеh Majalah Kartini.
47.000+
Alumni
500+
Perusahaan
130+
Kota
5 Hal yang Membuat ALC Berbeda dari yang Lain
1. 15+ th Pengalaman & Dipercaya 500+ Perusahaan
ALC memiliki metode & tools yang efektif mengubah mindset & aplikatif di pekerjaan.
2. Expert Dalam Mengubah Mindset & Cara Kerja Lebih Baik
Setiap peserta mendapatkan pre assessment & post impact coaching. Memastikan transformasi terukur, aplikatif & berdampak.
3. Mencetak Pemimpin Berdampak
ALC bukan sekadar program training biasa. Tetapi mencetak pemimpin berdampak yang memilik mindset terbuka, bekerja totalitas & berdampak
4. Action Oriented & Support System
ALC Method memiliki system yang mampu mendorong setiap pemimpin untuk action oriented. Memiliki supprot system yang kuat untuk terus mendorong mereka tumbuh menjadi pemimpin berdampak.
5. Setiap Peserta Bangga Jadi Alumni ALC
Peserta merasakan betul perubahan mindset mereka jadi lebih terbuka.
METODE PENDEKATAN
ALC Method, Dampak & Jaminan Perubahan
ALC Method sukses mencetak pemimpin berdampak. Meningkatkan skills Anda melalui bekerja dengan hati & terbaik, komunikatif & terbuka. Bekerja totalitas & luar biasa, handal & adaptif plus berkembang dan melakukan perubahan.
90% Praktek
ALC Leadership Management dikenal kualitas dan jaminan perubahannya. ALC Method dengan cara pendekatan yang sangat sederhana, mudah dipahami & dipraktikkan siapa saja.Â
100% Mengubah Mindset, Kerja Berdampak
Survey ALC pada 500+ alumni peserta training online mengakui perubahan mindset dan cara kerja mereka. Dari lebih percaya diri, komunikatif, responsive, pola pikir lebih terbuka, memanage emosi, menjadi pendengar yang baik, menyampaikan ide/ pendapat, problem solver hingga cepat mengambil keputusan.
Experential Learning
Memberi pengalaman langsung melalui simulasi, permainan peran, studi kasus eksperimen & proyek tim.
Coaching and Mentoring
Mengidentifikasi kelemahan, kekuatan & area pengembangan yang Anda butuhkan.
Refleksi Diri
Memahami dampak sikap dan tindakan sekaligus mengidentifikasi strategi perbaikan.
Kolaborasi Tim
Mengembangkan skills Anda untuk aktif berkontribusi, berbagi pengalaman & pengetahuan tidak hanya dari trainer expert ALC tetapi sesama anggota tim.
ALC Tools & Pengukuran Dampak Training
Mengukur perubahan setelah training, dampak apa saja yang Anda lakukan, serta area pengembangan selanjutnya.
Tim Anda Butuh Training Online?
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk merasakan perubahan nyata dalam kepemimpinan Anda!
Segera Daftar dan Tingkatkan Skills Leadership Management Anda!