Manajemen Waktu Jadi Lebih Baik Setelah Training dengan ALC

Periode training yang saya habiskan bersama ALC ternyata membawa banyak perubahan baik kepada diri sendiri terutama dalam hal mengontrol emosi dan manajemen waktu.

Bahkan kedua dampak positif tersebut sangat terasa sehingga membantu pekerjaan saya menjadi terasa lebih mudah. Secara detailnya, perubahan yang saya rasakan ini antara lain yaitu:

Pertama, Kemampuan Mengontrol Emosi yang Lebih Baik

Sebelum mengikuti training dari ALC Leadership Management, saya seringkali merasa sebagai orang yang emosional karena mudah tersulut amarah saat banyak tekanan dalam pekerjaan.

Namun kini berbeda karena saya sudah mulai terbiasa untuk mengatur emosi saat dihadapkan dengan masalah dan tekanan di dalam pekerjaan. Jadi, saya bisa menjadi orang yang jauh lebih sabar.

Kedua, Manajemen Waktu yang Lebih Teratur

Selanjutnya, saya menyadari jika tuntutan pekerjaan yang dimiliki cukup padat sehingga seringkali menjadi tidak sabaran.

Sayangnya, saya sering mengerjakan tugas tersebut baru mendekati deadline karena tidak mengatur waktu dengan baik. Meskipun begitu, saya sangat terbantu dengan training dari ALC. Sebab saat ini, saya mampu untuk menyelesaikan pekerjaan yang padat dengan baik.

Hal ini karena ALC mengajarkan materi mengenai manajemen waktu dan dpat diaplikasikan dengan baik di dalam pekerjaan. Jadi, setiap saya mendapatkan pekerjaan atau tugas, maka saya akan bertanya deadlinenya terlebih dahulu.

Barulah setelah itu, saya akan membuat planning kapan tugas tersebut harus dikerjakan. Hal inilah yang membuat semua pekerjaan yang diberikan jadi semakin tertata karena mampu menempatkan prioritas.

Jadi, saya tahu mana yang harus dikerjakan lebih dulu dan maka yang harus dikerjakan setelahnya.

Hal yang Paling Disukai Selama Training dengan ALC

Selain perubahan baik yang saya rasakan mulai dari kontrol emosi dan manajemen waktu yang lebih baik, ada beberapa hal yang sangat berkesan selama mengikuti training dengan ALC Leadership Management, diantaranya adalah:

Pertama, Mentor yang Care dengan Peserta

Berbeda dengan kebanyakan training lainnya, saya merasa ALC tidak hanya memiliki mentor yang dapat diandalkan namun juga peduli dengan para pesertanya seperti Ibu Ainy.

Selama training, saya merasa Ibu Ainy menempatkan diri sebagai seorang teman, ibu sekaligus kakak sehingga peserta dapat merasa lebih nyaman, dekat dan seperti diperhatikan. Apalagi materi yang disampaikan terasa dari hati dan mudah untuk dimengerti.

Kedua, Saran dan Solusi yang To The Point

Saran yang diberikan oleh para mentor dari ALC juga “to the point” dan tidak bertele-tele. Jadi, sangat efektif untuk diaplikasikan saat terjadi kendala di dalam pekerjaan.

Terakhir, semoga banyak orang di luar sana yang membutuhkan bimbingan ini juga bisa merasakan manfaat dari rangkaian training yang diadakan oleh ALC Leadership Management. Jadi, mereka dapat merasakan manfaat seperti yang saya rasakan setelah mengikuti pelatihannya.