Pentingnya Mengelola Kecerdasan Emosi Dalam Dunia Kerja
ALC Leadership Management bekerja sama dengan PT Pertamina International Shipping melaksanakan training leadership dengan topik Working with Emotional Intelligence pada Kamis, 18 Juli 2024. Acara ini diadakan di Four Points – Sheraton Bintan Island dan dipandu oleh Coach Eko.
Training ini bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pentingnya kecerdasan emosi dalam lingkungan kerja dan bagaimana pengembangan diri yang berkaitan dengan kecerdasan emosi dapat meningkatkan kinerja individu serta tim.
Training yang dibawakan oleh Coach Eko memberi pengenalan mengenai dasar-dasar kecerdasan emosi dan bagaimana hal tersebut dapat mempengaruhi dinamika dalam dunia kerja. Kecerdasan emosi, yang mencakup kemampuan untuk memahami dan mengelola emosi sendiri serta emosi orang lain, merupakan keterampilan penting yang sering kali menjadi pembeda antara pemimpin yang efektif dan yang tidak efektif.
Coach Eko menguraikan bagaimana pengembangan diri yang berfokus pada kecerdasan emosi dapat membantu individu dalam menangani stres, membangun hubungan yang harmonis, dan membuat keputusan yang lebih bijaksana.
Materi training dibagi menjadi 3 sesi oleh Coach Eko, masing-masing mengupas aspek berbeda dari kecerdasan emosi:
1. Pemahaman Kecerdasan Emosional: Peserta diajak untuk menggali lebih dalam mengenai cara mengenali dan memahami emosi pribadi mereka. Coach Eko menekankan pentingnya kecerdasan emosi dalam menghadapi situasi yang menekan atau konflik di tempat kerja.
2. Empati dan Kesadaran Sosial: Bagian ini membahas bagaimana empati berperan dalam membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung di lingkungan kerja. Peserta berlatih mendengarkan aktif dan memberikan umpan balik, yang merupakan keterampilan penting dalam komunikasi interpersonal.
3. Keterampilan Komunikasi dan Pengelolaan Hubungan: Fokus sesi ini adalah bagaimana mempengaruhi orang lain & dapat menggunakan kecerdasan emosi untuk memotivasi tim, meningkatkan keterlibatan, dan mencapai tujuan bersama. Coach Eko membagikan strategi untuk memimpin dengan empati dan menginspirasi orang lain melalui contoh pribadi.
Selama training, peserta terlibat dalam berbagai aktivitas interaktif dan diskusi kelompok. Aktivitas seperti role-play dan simulasi konflik memberikan kesempatan kepada peserta untuk menerapkan konsep yang telah dipelajari dalam situasi yang mirip dengan tantangan nyata di tempat kerja. Yang memungkinkan peserta untuk berbagi pengalaman mereka dan mendapatkan perspektif baru tentang cara mengatasi tantangan yang serupa.
Kesimpulan
Training ini memberikan wawasan yang mendalam tentang pentingnya kecerdasan emosi dalam lingkungan kerja. Peserta belajar bahwa pengembangan diri yang berfokus pada kecerdasan emosi tidak hanya bermanfaat untuk peningkatan kinerja pribadi tetapi juga untuk pengembangan tim yang lebih efektif.
Dengan kemampuan untuk mengenali dan mengelola emosi sendiri, serta memahami emosi orang lain, individu dapat membangun hubungan yang lebih kuat, mengelola konflik dengan lebih baik, dan memimpin dengan lebih efektif.
Pengembangan diri melalui kecerdasan emosi adalah investasi yang penting bagi setiap profesional. Keberhasilan dalam dunia kerja sering kali bergantung pada seberapa baik kita dapat berinteraksi dengan orang lain dan menangani berbagai tantangan emosional.
Training ini menggarisbawahi bahwa kecerdasan emosi bukan hanya keterampilan tambahan, tetapi fondasi yang mendukung keberhasilan profesional dan kepemimpinan yang efektif.
Secara keseluruhan, acara ini memberikan pengalaman yang berharga dan memotivasi peserta untuk terus mengembangkan keterampilan kecerdasan emosi mereka.
Dengan dukungan dan panduan dari Coach Eko, peserta diharapkan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk mencapai hasil yang lebih baik dalam karier mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.
