7 Metode Inhouse Training Leadership Yang Dapat Meningkatkan Produktivitas
Daftar Isi
Inhouse training leadership, sudahkah Anda mengenali 7 metodenya
Perkembangan sebuah bisnis tentu tidak luput dari peran karyawan sebagai team. Semakin berkembang sebuah bisnis, maka peningkatan kualitas SDM di dalamnya semakin diperlukan. Untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM, Anda bisa menerapkan berbagai cara. Satu di antaranya adalah dengan melaksanakan inhouse training leadership.
Meski mungkin terdengar sepele, tapi mengadakan program kepemimpinan dapat memberikan dampak yang cukup besar bagi seluruh SDM yang terlibat. Dalam pelaksanaannya, terdapat selain jenis metode inhouse training leadership program yang bisa Anda terapkan. Namun, sebelum itu, simak informasi lebih lengkap mengenai inhouse training program itu sendiri.
Apa Itu Inhouse Training Leadership?
Menurut McDaniel (1989), dikutip dari riset yang diadakan University of Rajshahi, Inhouse training leadership adalah program pelatihan leadership yang diselenggaraan oleh suatu lembaga latihan di lokasi instansi yang mengadakan. Dalam kata lain, in house training leadership ini diadakan di perusahaan, bukan di luar perusahaan.
Tidak hanya di luar negeri, saat ini juga sudah banyak leadership program di Indonesia yang bisa menjadi pilihan karena sifatnya yang penting bagi perusahaan.
Selain untuk melatih kepemimpinan, program training ini juga bisa menjadi program training motivasi karyawan, sehingga produktivitas karyawan, manager, supervisor, atau SDM lainnya dapat ditingkatkan.
Dari peningkatan produktivitas tersebut, nantinya Anda akan mendapatkan manfaat lainnya yang berperan langsung dalam kemajuan perusahaan, antara lain sebagai berikut:
– Meningkatkan efisiensi tenaga, waktu, dan bahan baku.
– Menghindari kerusakan dalam proses produksi, barang, dan mesin.
– Meningkatkan pelayanan kepada konsumen.
– Menghindari kecelakaan kerja.
– Meningkatkan kesempatan karir karyawan.
– Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi manager meningkat.
Baca juga :
7 Jenis Program Pelatihan Dan Pengembangan SDM Yang Perlu Anda Ketahui
7 Metode Inhouse Training Leadership
Seperti yang telah disampaikan sebelumnya, terdapat beberapa metode atau jenis training on leadership yang bisa Anda terapkan di perusahaan Anda untuk memperoleh manfaat seperti yang juga sudah disampaikan di atas. Berikut adalah informasi mengenai masing-masing metode leadership training tersebut untuk Anda.
Pertama, Skill Training (Pelatihan Keahlian)
Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang pertama adalah pelatihan keahlian atau skill training. Seperti namanya, pelatihan ini berfokus kepada skill karyawan. Jenis program leadership training satu ini dapat dimulai dengan mengidentifikasi keahlian yang belum dimiliki karyawan namun dibutuhkan melalui penelitian yang lebih teliti.
Dengan begitu, karyawan dapat mengetahui skill apa yang perlu mereka miliki untuk bisa menunjang pekerjaan mereka.
Kedua, Re-Training (Pelatihan Ulang)
Dalam perusahaan tentu akan selalu ada perubahan yang juga berdampak pada tuntutan kerja karyawan yang berubah-ubah. Untuk mengatasinya, Anda bisa melaksanakan program re-training atau pelatihan ulang sebagai salah satu training motivasi yang diharapkan bisa membantu karyawan lebih percaya diri.
Program leadership training satu ini memberikan pelatihan ulang kepada karyawan agar karyawan lebih percaya diri dan bisa menghadapi tuntutan pekerjaan yang diberikan.
Ketiga, Cross Functional Training (Pelatihan Lintas Fungsi)
Cross Functional Training merupakan program training leadership dimana karyawan, manager, supervisor, dan SDM lainnya dituntut untuk bisa melakukan pekerjaan bidang lain di luar bidang spesialisnya. Jenis pelatihan dan pengembangan SDM satu ini dapat menjadi langkah yang tepat untuk perusahaan memulai inovasi dan memperluas pengetahuan karyawan.
Keempat, Team Training (Pelatihan Tim)
Pelatihan tim adalah salah satu pelatihan leadership skills yang melibatkan sekelompok individu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan bersama-sama. Metode inhouse training leadership ini juga sangat cocok sebagai training untuk supervisor atau training untuk manager yang tugas utamanya adalah memimpin tim.
Kelima, Technology Training (Pelatihan Teknologi)
Hadir di tengah era digital membuat pelatihan teknologi penting untuk dilakukan oleh perusahaan. Materi training leadership ini bisa meliputi materi penerapan fungsi teknologi dalam proses bekerja pada perusahaan.
Keenam, Language Training (Pelatihan Bahasa)
Jika perusahaan berencana menjalin kerja sama dengan perusahaan asing, maka language training perlu diadakan. Metode inhouse training leadership program yang berfokus pada bahasa ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan komunikasi karyawan dalam bahasa asing. Penerapannya pun juga sangat mudah, Anda bisa mengadakan training leadership secara online untuk jenis training satu ini.
Baca juga :
Ketujuh, Creativity Training (Pelatihan Kreativitas)
Metode inhouse training leadership yang terakhir adalah creativity training. Pelatihan kreativitas dapat menjadi salah satu usaha bagi perusahaan dalam membantu karyawan mengasah kreativitas dan mengeluarkan gagasan baru atau inovasi yang bisa berguna bagi perusahaan.
Demikian tujuh metode inhouse training leadership yang dapat membantu karyawan dan SDM lain dalam perusahaan meningkatkan berbagai skills, antara lain supervisory skills, leadership skills, communication skills, dan lainnya.
Selain membantu meningkatkan kemampuan leadership, ketujuh metode di atas juga bisa meningkatkan motivasi karyawan. Sehingga, tercipta produktivitas dan proses kerja yang efisien, serta dapat mendukung kemajuan perusahaan.
ALC Leadership Managament sebagai training provider terbaik, akan membantu Anda melaksanakan kegiatan IHT untuk meningkatakan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. ALC juga mempunyai beberapa topik training yang menarik untuk pelatihan leadership. Dan training bersama ALC dapat diadakan secara offline maupun online.
Tingkatkan keahlian Leadership Anda hari ini :
– Pelajari cara mudah menggali potensi leadership, memaksimalkannya baik di pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari melalui Maximized Your Potential, Boost Your Performance
– Ketahui cara membangun Team yang berperforma tinggi melalui budaya terlibat aktif dan pemberdayaan melalui Building High Performance Teams
– Ketahui cara meningkatkan kecerdasan emosi yang berdampak pada perkembangan karir, bisnis serta prestasi melalui The Power of Working with Emotional Intelligence
Butuh Inhouse Training? Detail info hubungi team ALC di 087779199555