Membangun tim yang solid, mendorong perubahan untuk mencapai tujuan perusahaan
Meningkatkan skills leadership, komunikasi dan manajemen konflik. Memberi cara praktis untuk meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan dan mendorong perubahan.
Manfaat : Jadi mampu mengidentifikasi dan memaksimalkan potensi setiap anggota tim. Memperkuat kerjasama tim. Membangun lingkungan kerja positif dan kondusif.
Tahu cara menjadi pemimpin efektif dan menghadapi tantangan, membangun perubahan dan lingkungan kerja yang positif & kondusif.
Tahu cara supervisi yang benar. Membangun team solid dan tagguh. Juga cara membangun komunikasi, cara memecahkan masalah sekaligus cara memberi solusi.
Tahu cara membangun dan mengembangkan tim untuk berkinerja tinggi. Team jadi lebih termotivasi. Kerja jadi lebih produktif & inovatif.
Tahu cara mendampingi dan memberi nasihat kepada tim. Cara membangun kepercayaan mereka. Teknik menjadi pendengar yang baik. Cara memberi umpan balik yang konstruktif. Dan cara coaching yang efektif.
Tahu teknik coaching dan mentoring tim yang baik. Cara mengarahkan, menginspirasi dan mengembangkan potensi tim dengan maksimal. Juga rahasia membangun hubungan yang kuat, memotivasi dan mentoring tim dengan efektif.
Memberi Anda teknik presentasi yang efektif. Anda jadi tahu cara presentasi bisnis yang powerfull, baik dan menarik. Cara menyampaikan ide yang meyakinkan. Dan tahu rahasia memengaruhi, memotivasi, dan meyakinkan audiens.
Meningkatkan skills dan pengetahuan karyawan Anda untuk melayani pelanggan dengan terbaik. Tahu cara memahami kebutuhan dan harapan pelanggan. Meningkatkan skills komunikasi dan belajar menangani situasi yang sulit dengan professional.
Mengembangkan skill komunikasi team Anda khususnya kemampuan mereka dalam menyampaikan ide maupun pendapat. Cara membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja dan klien, serta menangani konflik dengan efektif.
Meningkatkan skills Anda dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mencegah kecurangan di perusahaan. Mengurangi risiko penipuan dan pelanggaran hukum. Mematuhi regulasi & menjaga integritas sistem keuangan perusahaan. Memperkuat kontrol internal & meningkatkan transparansi.
Temukan cara mengatasinya di e-book “7 Cara Mengatasi Krisis Kepercayaan Team Anda”
Download Sekarang!