Belajar Menjadi Pemimpin yang Lebih Objektif dan Terbuka

Mengikuti Leadership Development Program : High Performance Leader selama 3 hari bersama ALC Leadership Management memberikan banyak pembelajaran baru bagi saya, terutama dalam memahami peran kepemimpinan di lingkungan kerja. Program ini membantu saya melihat bahwa menjadi pemimpin bukan hanya tentang memberikan arahan, tetapi juga tentang bagaimana membangun komunikasi, memahami sudut pandang orang lain, dan tetap fokus pada tujuan bersama.

Satu bulan setelah pelatihan berlangsung, saya kembali mengikuti sesi Executive Coaching secara online melalui Zoom. Dalam sesi coaching tersebut, saya mendapatkan banyak insight yang sangat relevan dengan tantangan di dunia kerja saat ini.

Belajar Menyampaikan Pendapat dengan Lebih Percaya Diri

Salah satu hal penting yang saya pelajari dalam Executive Coaching adalah bahwa seorang pemimpin perlu berani menyampaikan pendapat dan tidak takut berbicara selama tujuannya untuk kebaikan bersama. Saya belajar bahwa dalam organisasi, setiap orang sebenarnya memiliki tujuan yang sama, yaitu mencapai hasil terbaik bagi perusahaan.

Namun, setiap individu tentu memiliki cara berpikir, pendekatan kerja, gaya komunikasi, dan point of view (POV) yang berbeda-beda. Perbedaan tersebut tidak seharusnya langsung dianggap sebagai konflik atau kepentingan pribadi, tetapi justru menjadi bagian dari proses untuk menemukan solusi terbaik.

Coaching ini membantu saya memahami pentingnya bersikap objektif, netral, dan tidak mudah berprasangka terhadap orang lain. Saya belajar untuk lebih terbuka dalam melihat situasi dari berbagai sudut pandang sebelum mengambil kesimpulan atau keputusan.

Memperbaiki Cara Berkomunikasi dalam Organisasi

Selain itu, saya juga mendapatkan pemahaman bahwa komunikasi memiliki peran yang sangat penting dalam kepemimpinan. Bukan hanya tentang bagaimana menyampaikan pendapat, tetapi juga bagaimana mendengarkan orang lain dan menjaga sikap saat berinteraksi.

Hal sederhana seperti lebih banyak tersenyum ternyata juga memberikan dampak besar dalam membangun hubungan kerja yang lebih positif. Senyum dapat membantu mencairkan suasana, membuat komunikasi lebih terbuka, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman bagi semua orang.

Melalui Executive Coaching ini, saya merasa menjadi lebih percaya diri dalam berbicara, lebih mampu menerima perbedaan pendapat, serta lebih fokus pada tujuan bersama dibandingkan ego pribadi.

Ketertarikan pada Bidang Perencanaan Strategis dan Pengembangan Usaha

Dalam proses pengembangan diri tersebut, saya juga semakin memahami bidang pekerjaan yang paling saya minati, yaitu Perencanaan Strategis & Pengembangan Usaha. Bidang ini sangat relevan dengan pekerjaan saya di Litbang Usaha SPAM, khususnya dalam menyusun kajian, menganalisis peluang pengembangan usaha, dan memberikan rekomendasi yang dapat mendukung pertumbuhan perusahaan.

Saya tertarik pada bidang ini karena tidak hanya berfokus pada aspek teknis, tetapi juga mencakup perencanaan jangka panjang, evaluasi kinerja, pengelolaan proyek, hingga implementasi strategi agar setiap rencana dapat berjalan efektif di lapangan.

Bidang ini juga menuntut saya untuk berpikir lebih analitis, strategis, dan objektif dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Hal tersebut sejalan dengan pembelajaran yang saya dapatkan selama training dan Executive Coaching.

Dukungan dari ALC Leadership Management

ALC Leadership Management memberikan pengalaman belajar yang sangat membantu dalam pengembangan diri saya, baik dari sisi kepemimpinan maupun pola pikir profesional. Melalui kombinasi training dan Executive Coaching, saya belajar bahwa proses menjadi pemimpin yang baik membutuhkan kemauan untuk terus belajar, menerima masukan, dan memahami orang lain dengan lebih bijak.

Saya merasa lebih siap menghadapi tantangan kerja, lebih terbuka terhadap berbagai sudut pandang, serta lebih termotivasi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Kesimpulan

Perjalanan setelah mengikuti Leadership Development Program : High Performance Leader dan sesi Executive Coaching menjadi pengalaman yang sangat berarti bagi saya. Saya tidak hanya mendapatkan wawasan baru tentang kepemimpinan, tetapi juga belajar bagaimana menjadi pribadi yang lebih objektif, komunikatif, dan terbuka terhadap perbedaan.

Dengan pembelajaran yang saya dapatkan bersama ALC Leadership Management, saya percaya bahwa setiap proses pengembangan diri akan membantu saya menjadi profesional yang lebih baik serta mampu memberikan dampak positif bagi tim dan perusahaan.