High Performance Team In The Digital Era
High Performance Teams, membangun performa team seperti yang diinginkan. Di dalam sebuah “tim kerja berkinerja tinggi” mengacu pada sekelompok individu yang berfokus pada tujuan dengan keahlian khusus dan keterampilan yang saling melengkapi yang berkolaborasi, berinovasi, dan menghasilkan hasil yang unggul secara konsisten.
Sekelompok tim tanpa henti mengejar keunggulan kinerja mereka melalui tujuan bersama, kepemimpinan bersama, kolaborasi, komunikasi terbuka, harapan peran yang jelas dan aturan operasi kelompok, resolusi konflik awal, dan rasa akuntabilitas dan kepercayaan yang kuat di antara para anggotanya.
Setiap SDM pasti dapat membantu tim mencapai kinerja tinggi. Dengan cara merekrut anggota tim yang tepat, melakukan pelatihan, resolusi konflik, melakukan penilaian, fasilitasi hasil, gaji dan insentif.
Hal ini tidak hanya mencakup pada hal-hal seperti keterlibatan karyawan saja, tetapi juga yang tercakup dalam kedisiplinan dalam hubungan karyawan, maupun masalah yang berkaitan dengan penempatan karyawan atau retensi karyawan, yang tercakup dalam Disiplin Manajemen Kepegawaian.
Memiliki tim kerja yang berkinerja tinggi sangat penting untuk cara sebagian besar organisasi mengatur dan melaksanakan pekerjaan mereka, menghasilkan kinerja yang unggul, yang diterjemahkan menjadi keunggulan kompetitif yang signifikan.
Baca juga :Ā
Sebuah tim merupakan sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai sesuatu di luar kepentingan pribadi mereka. Namun, tidak semua grup adalah tim. Sebuah tim adalah sejumlah kecil orang yang saling melengkapi. Melakukan keterampilan yang berkomitmen dalam tujuan bersama, sasaran kinerja, dan pendekatan yang membuat mereka saling bertanggung jawab.
Dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan SDM bersama ALC leadership Management. Kami mengajak Anda membangun Team yang berperforma tinggi melalui budaya terlibat aktif dan pemberdayaan. Mengajak Anda menyadari mengapa team Anda belum perform seperti yang diharapkan. Memberi cara membangun performa & membangkitkan tekad team dalam meraih prestasi & tujuan yang diinginkan.
ALC Method mengajak Anda mengenali lebih diniĀ 5 tantangan yang harus Anda hadapi, serta cara membangun performa team melalui 4TKI. Anda juga kami ajak untuk mengeksplorasi tantangan apa saja yang Anda hadapi & cara solusinya.
10% teori, 90% praktik. Mengubah cara pandang & mendorongĀ Anda bertindak nyata. Meningkatkan rasa percaya diri Anda, yang berdampak pada peningkatan performance Anda & team tercinta.
Materi Pelatihan :Ā
- Sudah performkah team Anda?
- Membangun performa team
- 5 tantangan yang harus Anda hadapi
- Bangun performa team Anda sekarang
