3 Pengaruh Penting Personal Development Untuk Jenjang Karir, Yang Ke-3 Akan Terasa Dampaknya!

Pengembangan diri atau personal development adalah investasi berharga yang dapat memberikan dampak positif dalam karir seseorang. Ketika seseorang secara aktif mengejar pertumbuhan pribadi, ini tidak hanya memengaruhi aspek pribadi, tetapi juga jelas memengaruhi jenjang karir mereka.

Dalam dunia yang kompetitif, personal development adalah faktor yang membedakan antara kesuksesan dan stagnasi dalam karir. Investasikan waktu dan upaya Anda dalam pertumbuhan pribadi, dan dampak positifnya akan membawa Anda jauh dalam mencapai tujuan karir Anda.

Apa itu Personal Development

Personal development, yang juga dikenal sebagai pengembangan diri atau pengembangan pribadi, merujuk pada upaya individu untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, kompetensi, sikap, dan potensi pribadi mereka. Ini adalah proses berkelanjutan yang bertujuan untuk mengembangkan kapasitas individu dalam berbagai aspek kehidupan, baik itu dalam konteks profesional maupun pribadi.

Tujuan personal development adalah untuk mencapai potensi maksimal seseorang, memaksimalkan kualitas hidup, dan mencapai tujuan pribadi serta profesional. Ini dapat mencakup berbagai aktivitas seperti:

1. Pendidikan: Melalui belajar baru dan meningkatkan pengetahuan dalam bidang tertentu.

2. Pengembangan keterampilan: Meningkatkan keterampilan teknis, komunikasi, kepemimpinan, dan lainnya.

3. Pengembangan pribadi: Meningkatkan kesadaran diri, pengelolaan emosi, dan perkembangan karakter.

4. Pengalaman dan eksperimen: Mengambil risiko yang terkendali dan mencoba hal-hal baru untuk belajar dari pengalaman tersebut.

5. Pengembangan karir: Meningkatkan kualifikasi untuk meraih kemajuan dalam karir atau mengganti bidang pekerjaan.

Personal development memberikan individu alat untuk mengatasi tantangan, meraih tujuan, dan meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan. Ini juga merupakan komponen kunci dalam mencapai kesuksesan pribadi dan profesional dalam berbagai bidang kehidupan.

Baca juga : 

Simak Manfaat dan Metode Pelatihan Sumber Daya Manusia Bagi Karier

Riset Personal Development

Meskipun perkembangan diri sudah terbentuk dari lingkungan keluarga, di sekolah, dll. Hal ini juga dapat membantu membentuk kita sebagai orang dewasa. Namun, pengembangan pribadi tidak boleh berhenti di kemudian hari, bahkan saat kita sudah menginjak usia dewasa. Karena personal development adalah keterkaitan antara seseorang dengan masyarakat (person-society system) yang harus tetap dikembangkan.

Maka dari itu kita perlu memaksimalkan potensi karyawan agar dapat menjadi diri terbaik mereka. Menurut penelitian psikologis dari Sechenov First Moscow State Medical University Russia, personal development membentuk 3 aspek karakter seseorang, yakni intelektual, emosional dan perilaku.

3 Pengaruh Penting Personal Development

Pengaruh personal development adalah faktor penting dalam membentuk individu menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri. Personal development adalah investasi dalam diri sendiri yang dapat membawa dampak positif yang signifikan dalam kehidupan seseorang. Ini membantu menciptakan individu yang lebih sadar, kompeten, dan siap menghadapi berbagai situasi dengan keyakinan diri yang lebih besar.

Dari 3 aspek personal developmet di atas, apakah Anda sudah mengembangkannya? Jika sudah, apakah Anda menyadari dampak dari interaksi antar ketiganya? Simak dalam 3 manfaat personal development berikut.

1. Menyadari Potensi yang Dimiliki

Anda pasti pernah merasa terombang-ambing. Entah pada saat melamar ke perguruan tinggi, menentukan pasangan hidup, memilih jenjang karir, atau bahkan sampai krisis di masa tua. Ditambah fakta yang membuat kita semua bertanya, “Apa yang harus saya lakukan di saat seperti ini? Saya tidak tahu”.

Ya memang, hidup terkadang membuat kita berharap yang tidak realistis. Membuat kita tidak sadar potensi diri. Percaya atau tidak, ini membuat masa depan kita terasa lebih berat. Jika kita terlalu khawatir tentang masa lalu atau masa depan, kita tidak akan bahagia di saat ini.

Lantas, memangnya ada, proses dalam hidup yang bisa menolong kita untuk “meringankannya”?

Berita baiknya, proses dalam personal development adalah cara terbaik yang dapat kita gunakan untuk mengenali potensi diri sendiri. Mengetahui potensi diri tentunya sangat bermanfaat. Salah satunya adalah mengidentifikasi apa yang sebenarnya kita mau, dan apa yang bisa kita lakukan untuk merealisasikannya dengan fokus pada tujuan kita.

Mengenali diri sendiri merupakan pengenalan terhadap nilai diri serta tujuan hidup yang ingin kita capai. Hal ini yang nantinya akan menjadi sebuah pedoman dalam perjalanan ke masa depan. Kita juga jadi terbantu untuk mencapai berbagai macam mimpi kita, kan? Sekarang pertanyaannya, apakah Anda sudah kenal diri Anda? Yuk mulai kembangkan personal development mulai hari ini!

2. Membuka Berbagai Kesempatan Baru

Personal development dapat diartikan sebagai usaha untuk memperbaiki kualitas diri serta juga memaksimalkan potensi diri untuk lebih berprestasi. Dalam proses ini, sebenarnya kita sudah melakukan bentuk investasi terhadap masa depan dan juga perjalanan karir kedepannya.

Hal ini tentu saja dapat membantu untuk membuka berbagai jenis kesempatan yang ada di dalam hidup. Banyak industri kerja yang akan selalu mencari orang dengan kualitas dan kemampuan diri yang terbaik. Menariknya, jika kita berhasil melakukan pengembangan diri, maka akan ada banyak pintu kesempatan yang terbuka dengan sendirinya

3. Membantu Meningkatkan Kualitas Diri

Tidak hanya kemampuan atau keterampilan diri yang membaik, kualitas diri juga akan diperbaiki dengan sendirinya. Personal development adalah cara ampuh dalam meningkatkan motivasi yang ada di dalam diri sendiri dan juga nilai rasa percaya diri.

Menyadari akan adanya potensi dapat membantu untuk menjaga motivasi yang ada di dalam diri untuk menjadi pribadi yang lebih baik lagi, dan meningkatkan keberanian serta rasa percaya diri dalam mengahdapi masalah dengan creative problem solving.

Hal ini nantinya juga akan berpengaruh terhadap fokus yang ada di dalm diri sehingga juga dapat berpengaruh terhadap efektivitas kualitas pekerjaan. Mengetahui tujuan yang ingin dicapai dengan potensi yang dimiliki juga akan membantu untuk mempertahankan fokus sehingga dapat segera mencapai tujuan tersebut.

Baca juga :

Simak 7 Tipe Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Untuk Perusahaan

Kesimpulan

Personal development adalah investasi berharga yang memiliki dampak positif dalam karir seseorang. Ini tidak hanya memengaruhi aspek pribadi, tetapi juga memengaruhi jenjang karir. Dalam dunia yang kompetitif, personal development membedakan antara kesuksesan dan stagnasi dalam karir.

Investasi waktu dan upaya dalam pertumbuhan pribadi membawa dampak positif yang signifikan, seperti meningkatkan kualitas hidup, pengembangan keterampilan, kepemimpinan yang kuat, peningkatan kesadaran diri, produktivitas yang lebih tinggi, dan hubungan sosial yang lebih baik. Personal development membantu individu mengenali potensi mereka dan membuka berbagai kesempatan baru, sementara juga meningkatkan kualitas diri mereka secara keseluruhan.

Apakah perusahaan Anda sudah menjalankan program ini? Jika sudah, seberapa efektif melakukannya?

ALC Leadership Management, training vendor terbaik,  memiliki program pelatihan dan pengembangan SDM dengan pendekatan yang berbeda. Training bisa diadakan secara offline maupun online. Beberapa contoh materi program pengembangan SDM yang disukai klien kami di antaranya Working Excellence, Change Management, Effective Communication, dst.

Tingkatkan keahlian SDM Anda hari ini :

– Ketahui bagaimana cara untuk lebih bisa memanage diri serta memahami dampak sikap Anda pada pekerjaan & team. Membangun peraturan pada diri sendiri dan bertindak nyata, melalui Working Excellence.

– Pahami bagaimana cara memahami 8 akselerator perubahan. Tentang bagaimana cara menciptakan rasa terdesak, membangun koalisi membangun visi strategis & budaya inisiatif, membangun keberhasilan jangka pendek serta mempertahankan percepatan, melalui Change Management.

– Pelajari bagaimana cara menyampaikan info dengan jelas dan mudah dipahami, cara bernegosiasi yang baik serta handal menangani orang sulit, melalui Effective Communication.