Risk Management
-
18/06/2025
-
09.00 - 16.00 WIB
-
Online via Zoom
Menjadi pemimpin efektif dengan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang sesuai dengan kondisi, karakter & potensi team Anda
SITUATIONAL LEADERSHIP: JADI PEMIMPIN EFEKTIF SESUAI KONDISI & POTENSI TIM ANDA
Setiap tim punya karakter, tantangan, dan kebutuhan yang berbeda. Itulah mengapa seorang pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinannya secara situasional.
Dalam program Situational Leadership bersama Ainy Fauziyah – Leadership & Management Expert di Indonesia, Anda akan belajar menjadi pemimpin yang fleksibel, adaptif, dan produktif. Anda akan memahami bagaimana gaya kepemimpinan dan cara berkomunikasi yang paling tepat digunakan, sesuai dengan kondisi, karakter, dan level perkembangan anggota tim Anda.
Program ini mengajak Anda praktek langsung, membahas studi kasus nyata dari pekerjaan Anda, dan melakukan SLII Fitness Test untuk mengukur keefektifan gaya kepemimpinan Anda saat ini.
✅ Konsep Situational Leaders – Mengenali perbedaan antara best leader vs worst leader
✅ 4 Gaya Situational Leadership – Supporting, Coaching, Delegating, dan Directing
✅ SLII Fitness Test – Mengukur keefektifan gaya memimpin Anda
✅ 3 Keterampilan Utama Situational Leaders – Diagnosis, Flexibility, dan Partnering for Performance
Pelatihan ini akan mengubah mindset dan cara kerja Anda, menjadi pemimpin yang lebih bijak dalam membaca situasi, lebih tajam dalam berkomunikasi, dan lebih produktif dalam menghasilkan kinerja tim.
ALC Method berdampak langsung pada meningkatnya rasa percaya diri Anda. Karena melalui metode ini, Anda akan tahu cara memotivasi, menegur, dan mengapresiasi bawahan dengan efektif dan elegan.
Bersama ALC Leadership Management, saatnya Anda naik level menjadi pemimpin situasional yang mampu menghadapi segala dinamika tim dengan tepat dan elegan.
– Supervisor & Manager yang ingin menyesuaikan gaya kepemimpinan sesuai perkembangan timnya
– Team Leader & Koordinator yang memimpin langsung tim di lapangan dan menghadapi berbagai karakter
– Department Head & Senior Leader yang memerlukan pendekatan berbeda dalam menangani divisi yang kompleks
– Project Manager yang bekerja dengan tim lintas fungsi dan perlu beradaptasi dengan cepat
– HR Leader yang ingin membekali diri dengan pendekatan leadership untuk pengembangan karyawan
– Pemimpin baru (first-time leaders) yang masih mencari gaya memimpin paling efektif
– Calon pemimpin yang sedang dipersiapkan untuk naik ke level manajerial dan butuh fondasi kuat dalam kepemimpinan adaptif
Program ini membantu siapa pun yang ingin lebih percaya diri, bijak, dan fleksibel dalam memimpin, terlepas dari industri atau jabatan. Cocok untuk organisasi yang ingin membangun budaya kepemimpinan yang kuat, lincah, dan berdaya tahan tinggi.