Motivasi Online, 7 Tanda Ini Bukti Anda Dan Team Membutuhkannya

Motivasi online, ketahui 7 bukti berikut ini pertanda Anda dan team membutuhkannya

Motivasi online adalah dorongan yang Anda dapatkan melalui pelatihan atau training secara daring (online). Melalui kegiatan ini Anda akan mendapatkan stimulus untuk meningkatkan semangat Anda dan tim dalam bekerja agar mampu tetap fokus pada tujuan dan mencapai target.

Tentu saja dalam bekerja Anda dan tim sering mengalami demotivasi (penurunan motivasi). Kondisi ini bisa terjadi ketika Anda dan tim merasa kehilangan semangat dalam bekerja.

Terdapat berbagai macam faktor penyebab yang membuat Anda dan tim merasakan demotivasi, contohnya adalah lingkungan kerja yang tidak nyaman, kelelahan, tumpang tindih pekerjaan, rekan kerja toxic dan lainnya.

Untuk mengatasi demotivasi dalam pekerjaan, tentu saja Anda dan tim membutuhkan booster motivasi. Salah satunya melalui training motivasi online. Sebelum membahas lebih jauh, yuk kita ketahui beberapa tanda Anda membutuhkan motivasi online.

7 Bukti yang Menandakan Anda dan Tim Membutuhkan Motivasi Online

Pertama, motivasi kerja yang rendah.

Motivasi kerja adalah dorongan yang berasal dari dalam diri maupun sekitar Anda yang menyebabkan semangat Anda semakin naik. Namun, ketika Anda dan tim merasa bahwa semangat kerja Anda dan tim menurun penyebabnya adalah kurang atau rendahnya motivasi dalam diri.

Kedua, lingkungan kerja toxic.

Salah satu faktor penyebab rendahnya motivasi adalah adanya lingkungan kerja toxic. Karena lingkungan kerja yang penuh dengan energi negatif membawa dampak buruk pada budaya kerja dan produktivitas kerja Anda dan tim.

Baca juga : 5 Manfaat Penting Jasa In House Training Untuk Meningkatkan Kualitas SDM Perusahaan

Ketiga, rendahnya profesionalisme dalam bekerja

Profesionalisme adalah kunci menuju keberhasilan dalam pekerjaan. Ketika Anda dan tim mampu menempatkan diri dan bertanggung jawab atas pekerjaan maka Anda & tim termasuk orang-orang yang memiliki profesionalisme tinggi.

Namun sebaliknya, jika Anda maupun anggota tim tidak bisa menempatkan diri dan kurang bertanggung jawab Anda termasuk kurang memiliki profesionalisme. Salah satu penyebabnya kurangnya rasa profesionalisme adalah rendahnya motivasi.

Keempat, menurunnya semangat dalam bekerja

Semangat kerja yang rendah karena kurangnya motivasi dalam diri Anda dan tim. Motivasi sangat mempengaruhi semangat Anda dalam bekerja. Dengan motivasi yang rendah kualitas dan semangat Anda menjadi menurun.

Kelima, rendahnya kualiatas dalam bekerja

Motivasi yang rendah dalam diri Anda dan tim berdampak pada kualitas pekerjaan. Jika kualitas kerja menurun, maka Anda juga tidak mampu untuk memenuhi target serta tujuan perusahaan.

Keenam, tidak adanya komunikasi yang baik antara Anda dengan team

Rendahnya motivasi juga mempengaruhi efektivitas dan kualitas dalam komunikasi. Karena komunikasi yang buruk berasal dari rendahnya motivasi dalam diri Anda dan tim.

Ketujuh, rendahnya produktivitas kerja

Motivasi yang rendah sangat mempengaruhi dan berdampak pada produktivitas Anda dan tim. Jika produktivitas Anda bersama tim menurun makan Anda tidak akan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

Dari 7 tanda di atas apakah Anda dan tim sedang atau pernah mengalaminya? Jika iya, sudahkah Anda bersama tim mampu mengatasinya? Jangan sampai menurunnya motivasi menghambat kinerja Anda ya.

Setelah Anda mengetahui 7 tanda Anda dan tim membutuhkan motivasi online. Sekarang yuk sama-sama kita simak apa sih pengertian dari motivasi. Yuk lanjut baca lagi!

Apa yang dimaksud motivasi?

Motivasi adalah dorongan maupun hasrat yang muncul dalam diri Anda sehingga Anda mampu untuk melakukan tindakan agar bisa mencapai tujuan yang telah Anda buat.

Dengan adanya motivasi Anda akan mampu menyelesaikan pekerjaan dan mencapai target. Menjadi sdm yang selalu memiliki motivasi yang tinggi membuat Anda mempunyai rasa kepuasaan dan performa Anda dalam bekerja akan menjadi semakin lebih baik.

Mungkin sekarang Anda bertanya apa perbedaan antara motivasi dan motivasi online? Sebenarnya motivasi online adalah sebuah istilah. Dimana Anda tetap bisa meningkatkan semangat dalam diri Anda.

Pengertian dari motivasi online adalah dorongan yang Anda dapatkan melalui pelatihan atau training secara online. Kegiatan ini dapat meningkatkan gairah untuk selalu bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan Anda bersama tim mampu mencapai target yang telah perusahaan tetapkan.

Sekarang Anda sudah mengetahui pengertian dan perbedaan motivasi online kan. Nah selanjutnya yuk sama-sama kita kepoin 5 cara untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja menurut ALC. Baca lagi ah!

Bagaimana cara meningkatkan motivasi dalam bekerja?

Ada 5 cara yang mampu meningkatkan motivasi dalam bekerja, antara lain :

Pertama, fokus pada tujuan besar Anda

Mungkin Anda dan tim pernah merasa kurang bersemangat dalam bekerja. Mulai merasa jenuh, penat serta berat untuk menyelesaikan pekerjaan. Ketika kondisi itu terjadi cobalah untuk mengingat tujuan besar Anda.

Dengan fokus pada tujuan, Anda selalu merasakan semangat dan tidak mudah menyerah karena dalam diri Anda tersimpan keinginan kuat untuk bisa mencapai tujuan.

Kedua, selalu berpikir positif dan bersyukur

Saat Anda dan tim merasakan semangat dan motivasi mulai menurun cobalah untuk menumbuhkan mindset positif dalam diri Anda. Memang terkadang rasa bosan dan jenuh Anda rasakan ketika bekerja.

Namun cobalah untuk yakin pada potensi dan kemampuan yang ada dalam diri Anda. Yakinlah bahwa Anda bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Dengan selalu berpikir positif Anda dapat selalu meningkatkan semangat dan berusaha untuk menjadi yang terbaik.

Selain itu, cobalah untuk menjadi pribadi yang selalu bersyukur atas pencapaian Anda dalam pekerjaan selama ini. Melalui rasa syukur Anda juga dapat meningkatkan semangat kerja dalam diri Anda.

Ketiga, mencintai pekerjaan

Ketika Anda dan tim memiliki rasa untuk selalu mencintai pekerjaan maka setiap tugas dan pekerjaan bahkan menyelesaikan target bukanlah sebuah beban. Dampaknya adalah Anda selalu menjadi pribadi yang positif dan selalu berusaha memberikan hasil yang terbaik.

Jika performa Anda dalam bekerja selalu tinggi, tidak menutup kemungkinan bahwa karir Anda juga dalam pekerjaan semakin cemerlang. Dan perusahaan dengan senang hati untuk memberikan Anda promosi jabatan.

Keempat, jangan merasa insecure

Tentu saja Anda pernah merasa insecure. Perasaan takut dan ragu ini adalah hal yang wajar. Tetapi jangan salah loh, insecure yang berlebih juga tidaklah baik. Karena hal ini dapat menyebabkan rendahnya motivasi dalam diri Anda.

Cobalah untuk mengalahkan rasa insecure Anda dengan baik. Bekerjalah dengan maksimal, lakukan dengan sepenuh hati dan selalu berikan yang terbaik dari diri Anda.

Kelima, berikan waktu untuk diri Anda

Cobalah untuk memberikan waktu untuk diri Anda, bahasa kerennya yaitu “me time”. Berikan jeda untuk diri Anda agar dapat beristirahat dari banyaknya tuntutan dalam pekerjaan.

Dengan memberikan waktu khusus untuk diri Anda sendiri adalah sebagai suatu upaya utuk memberikan ketenangan. Sehingga kehidupan Anda dan pekerjaan menjadi seimbang dan Anda juga dapat mengindari dampak negatif dari workaholic.

Bagaimana Cara Memotivasi Karyawan dan Melatih Karyawan?

Sebelumnya Anda telah memahami bagaimana cara meningkatkan motivasi diri sendiri. Sekarang akan dijelaskan bagaimana cara melatih dan memotivasi karyawan.

Dalam bekerja, motivasi tinggi karyawan sangat dibutuhkan agar tercipta produktivitas yang akan membawa kepada peningkatan kualitas hasil kerja.

Sebagai bentuk dukungan dan effort, perusahaan dapat mengadakan training motivasi sebagai solusinya. Program training motivasi kini sudah dapat dijangkau lebih mudah melalui lembaga-lembaga pelatihan terbaik. Bahkan, beberapa program training motivasi ini juga sudah tersedia dengan metode online.

Baca juga : Training Leadership Skills, Apa Yang Didapat Setelah Mengikutinya? 

Apa yang Dimaksud Training Motivasi?

Training motivasi adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk pengembangan SDM perusahaan dan biasanya diadakan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan.

Beberapa orang mungkin menganggapnya sepele. Namun, mengikuti training motivasi ini bisa meningkatkan potensi dan dedikasi karyawan dalam bekerja. Sehingga, kualitas pekerjaan dan pelayanan terhadap konsumen bisa ditingkatkan.

Beberapa training motivasi juga hadir dengan metode online. Training motivasi online ini dapat memudahkan pesertanya untuk bisa mengikuti pelatihan dengan lebih fleksibel dan ramah kantong.

Wah pembahasan kita mengenai motivasi online sangat seru dan menarik ya. So, sekarang Anda semakin mengetahuikan bahwa motivasi sangat Anda  butuhkan untuk menjaga performa dan semangat dalam bekerja.

Oleh karena itu sangat penting untuk tetap menjaga semangat serta mood Anda dan juga tim. Karena hal tersebut juga mempengaruhi produktivitas kinerja Anda di perusahaan.

Eh tapi tunggu dulu. Ada pertanyaan penting nih. Apakah Anda dan tim sudah memiliki motivasi yang tinggi dan selalu on? Jika belum Anda merasa bahwa semangat Anda selalu naik turun dan tidak konsisten, tenang saja.

Ada solusinya kok. Ikut training motivasi bersama ALC adalah jawabannya. Bersama ALC pusat training leadership management offline dan online di Indonesia.

ALC terbukti mampu mengubah mindset dan meningkatkan motivasi dalam diri Anda selalu on meskipun program pelatihan telah selesai.

Tingkatkan motivasi dalam diri Anda bersama ALC!

– Mengajak Anda untuk mempelajari cara jitu memanage mindset, membangun 4 skills utama yang wajib Anda kuasi dan fokus pada tujuan serta gambaran besar, melalui Working Excellence.

– Pahami bagaimana membangun kesadaran diri melalui 4 pilar yaitu kejujuran, kepedulian, tanggung jawab dan saling menghormati serta membangkitkan kekuatan diri & potensi yang Anda miliki, melalui Dahsyatnya Nilai Diri.

– Pahami bagaimana cara mengenali potensi dalam diri dan memaksimalkan kekuatan serta kemampuan yang ada untuk meraih prestasi, melalui The Power of Integrity.

Butuh Training Motivasi Bersama ALC? Detail info hubungi team ALC di 087779199555