Building Solid Teams

Building Solid Teams

Building Solid Teams, membangun team solid.

Untuk membangun tim yang solid memang tidaklah mudah. Para pemimpin harus memainkan peran yang jauh lebih langsung untuk memastikan tim dapat bekerja sama dengan baik dan tetap fokus pada tujuan utama.

Perusahaan yang kuat dan sukses beroperasi paling baik dan paling tahan lama ketika karyawan bekerja dengan mentalitas tim, masing-masing sdm mengisi peran yang dibutuhkan dan memenuhi tujuan jangka panjang perusahaan. Inilah yang dapat kita lakukan untuk memastikan tim kita sekuat mungkin agar tetap fokus pada tujuan utama perusahaan.

Seperti yang diungkapkan oleh Barkeley People & Culture untuk dapat memimpin tim yang efektif, kita harus terlebih dahulu membangun kepemimpinan kita dengan setiap anggota tim. Ingatlah bahwa pemimpin tim yang paling efektif membangun hubungan kepercayaan dan loyalitas mereka, daripada ketakutan atau kekuatan posisi mereka.

Pertimbangkan ide setiap karyawan sebagai sesuatu yang berharga. Ingatlah bahwa tidak ada yang namanya ide bodoh. Waspadai perasaan karyawan yang tidak terucapkan. Berikan contoh kepada anggota tim dengan bersikap terbuka dengan karyawan dan peka terhadap suasana hati dan perasaan mereka.

Bertindak sebagai pengaruh harmonisasi. Cari peluang untuk menengahi dan menyelesaikan perselisihan kecil, arahkan terus-menerus ke arah tujuan utama dari tim. Bersikaplah jelas saat berkomunikasi. Berhati-hatilah untuk mengklarifikasi arahan.

Dorong kepercayaan dan kerja sama di antara karyawan di tim kita. Ingatlah bahwa hubungan yang dibangun anggota tim di antara mereka sendiri sama pentingnya dengan hubungan yang kita jalin dengan mereka. Saat tim mulai terbentuk, perhatikan baik-baik cara anggota tim bekerja sama dan ambil langkah untuk meningkatkan komunikasi, kerja sama, kepercayaan, dan rasa hormat dalam hubungan tersebut.

Ada lima pendorong utama untuk menciptakan budaya kerja tim yang kuat dan jika dilakukan dengan baik, akan berdampak besar. Dengan cara, setiap anggota tim harus tahu tujuan utama mereka, action, berikan support, evaluasi setiap pekerjaan tim & beri apresiasi sekecil apapun yang telah dilakukan oleh tim.

Dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan sdm bersama ALC Leadership Managemen dengan topik “Building Solid Teams” kami mengajak Anda menyadari pentingnya membangun team solid dalam menghadapi perubahan. Dan memahami 5 langkah mudah membangun team solid. Merenungkan tindakan nyata apa saja yang akan mereka lakukan serta membangun tekad untuk mewujudkannya.

Dengan menggunakan metode 90% praktik, 10% teori. Lebih banyak praktek daripada teori. Komunikasi 2 arah, video inspiratif & game yang menyenangkan.

Materi :

– Team solid, mengapa begitu penting?

– 5 langkah mudah membangun team solid

– Bangun team solid Anda sekarang

– Bangun perubahan, raih tujuan bersama

Detail info pelatihan leadership hubungi team ALC di 087779199555

Jadwal Training Online

4 Rahasia Melatih Creative Thinking
  • 19 Agt 2021 | 09.00 - 11.30 WIB
  • Training Online via Zoom
Arti Creative Negotiation Skills Dan Bagaimana Caranya
  • 13 Sept 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Self Leadership in Challenging Times
  • 16 Sept 2021 | 09.00 - 11.30 WIB
  • Training Online via Zoom
Fraud Audit : Crucial Function Untuk Fondasi Bisnis Anda
  • 12 Okt 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Creative Problem Solving and Decision Making : Tools Pemimpin Sukses
  • 21 Okt 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Expertise di Procurement dan Purchasing, Sulit Kah?
  • 15 Nov 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom

Hubungi Team ALC

  • Celebration Garden Blok AC.9 No. 19 Grand Wisata – Bekasi 17510
  • 02182615440
    087779199555

Share With Your Friends