Mindset Saya Jauh Lebih Terbuka Setelah Mengikuti Program MDP ALC
Pertama, memberikan terobosan agar target dalam pekerjaan tercapai
Saya selalu memberikan ide-ide yang fresh dan menciptakan rencana sedetail mungkin agar tercipta terobosan baru untuk pasar eksternal. Melalui hal ini saya bisa mencapai target.
Saya juga memprioritaskan pelanggan sebagai hal utama. Tujuannya adalah untuk meningkatkan engagement dengan semua customer yang bekerjasama dengan PT HAKAASTON.
Kedua, mindset jauh lebih terbuka
Dengan mindset yang lebih terbuka saya semakin mampu untuk meningkatkan potensi dalam diri. Hal ini juga berdampak pada kemampuan saya dalam mengelola emosi. Membuat saya jauh lebih sabar.
Mindset yang terbuka membuat saya menjadi pribadi yang jauh lebih sabar dan mau menerima masukan baik dari team maupun rekan kerja lainnya.
Ketiga, senang memberikan support pada team
Saya senang untuk memberikan support pada team. Sekaligus membantu menemukan jalan keluar atas permasalahan yang mereka hadapi di pekerjaan.
Saya dan team juga saling sharing. Dengan melakukan hal ini saya dan team dapat bertukar pikiran. Hal ini sangat meningkatkan rasa solidaritas kami.
Setelah mendapatkan coaching dan mengikuti program MDP bersama ALC mampu merubah cara pandang saya. Semakin menyadari bahwa menjalin kedekatan dengan team adalah hal yang penting.
Keempat, lebih bersinergi dengan divisi lain
Semakin meningkatkan kolaborasi dan sinergi dengan divisi lain. Dengan adanya hal ini maka dapat memudahkan kami semua untuk membawa PT HAKAASTON semakin bersinar lagi.
Saya bersyukur sekali kepada Allah karena orang-orang di sekitar saya selalu memberikan dukungan dan saling merangkul satu sama lain.
Kelima, menerima setiap kritikan dan masukan orang lain
Menerima masukan dan kritikan dengan baik. Saya memutuskan untuk tidak ada rasa senior dan junior. Saya menerima semua masukan yang saya dapatkan.
Selama masukan yang saya terima berkaitan dengan pekerjaan dan tujuannya untuk membangun maka saya terima itu dengan baik tanpa memandang siapa yang memberikannya.
Saya bisa melakukan perubahan ini setelah mengikuti Management Development Program dan mendapatkan coaching dari ALC. Ketika mendapatkan masukan saya tidak merasa ada ganjalan dalam hati lagi.
Terima kasih untuk ALC saya ucapkan. Management Development Programnya dan motivasi yang ALC berikan sangat berdampak pada diri saya. Saya menjadi jauh lebih bahagia, mindset saya berubah dan keyakinan saya semakin lebih tinggi.
