8 Cara Membangkitkan Semangat Kerja, Yang Ke-6 Wajib DItumbuhkan!
Daftar Isi
Sudah bukan hal yang rahasia lagi, jika perasaan semangat kerja akan membantu meningkatkan produktivitas di kala bertugas. Namun sayangnya, rasa lelah dan tidak semangat dalam bekerja seringkali terjadi dan membuat Anda menjadi kehilangan fokus hingga masalah kehidupan pribadi.
Oleh sebab itu, artikel ini akan membantu Anda untuk mengetahui berbagai cara untuk membangkitkan semangat kerja yang dijamin ampuh serta mudah diimplementasikan.
Namun sebelum menerapkan berbagai cara mengembalikan semangat kerja maka penting untuk mengidentifikasi terlebih dahulu apa sih sebenarnya hal yang membuat Anda tidak bersemangat. Jadi penerapan cara yang dilakukan bisa tepat sasaran.
Kenapa Seseorang Tidak Semangat Kerja?
Ada banyak hal yang membuat seseorang tidak semangat saat bekerja, namun yang paling utama karena kelelahan. Sebab, kelelahan dapat mengurangi perhatian dan konsentrasi seseorang serta membuat ingatan menjadi lebih terbatas.
Apalagi, kelelahan juga dapat membuat reaksi seseorang menjadi lebih lambat saat menghadapi situasi tertentu sehingga akan mempengaruhi kemampuan saat membuat sebuah keputusan.
Hal ini tentu akan menimbulkan konsekuensi serius bagi kinerja, keselamatan dan kesehatan pekerja di semua industri. Oleh sebab itulah penting bagi setiap orang untuk mengetahui cara membangkitkan semangat dalam diri agar dapat bekerja dengan lebih produktif.
Apa yang Terjadi Jika Terus Kehilangan Semangat Kerja?
Banyak hal yang serius jika Anda secara terus-menerus mengalami perasaan demotivasi kerja. Salah satu yang paling utama, kehilangan semangat bekerja atau motivasi dalam bekerja dapat berpengaruh pada perkembangan diri.
Hal ini tentu akan membuat Anda sulit untuk melakukan kemajuan dan membuat banyak pekerjaan menjadi tertunda. Apalagi, seseorang yang kehilangan semangat akan membuat fisik dan psikis menjadi lebih cepat lelah saat melakukan sesuatu sehingga akan banyak tanggung jawab dalam bekerja yang jadi terbengkalai.
Baca juga :
8 Cara Membangkitkan Semangat Kerja
Tidak adanya semangat atau motivasi dapat menghambat perkembangan diri bagi Anda khususnya para pekerja. Tentunya Anda tidak ingin stuck dan tidak memiliki perubahan dalam bekerja yang positif, bukan?
Banyak cara membangkitkan semangat yang dapat Anda terapkan. Oleh karena itu, berikut ini adalah 7 cara yang dapat membantu Anda untuk membangkitkan semangat kerja, yaitu:
1. Ingat Apa Tujuan Anda dalam Bekerja
Hal pertama yang perlu Anda ingat agar semangat kerja kembali muncul pada diri Anda, yaitu apa yang menjadi tujuan dalam bekerja. Ketika Anda telah ingat dan mengetahui apa tujuan dalam bekerja, hal tersebut dapat membantu meningkatkan semangat Anda.
Motivasi dapat mengacu dan berkaitan pada peran yang mereka jalankan. Contohnya seperti, jika seorang pekerja telah termotivasi, maka mereka akan cenderung melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan bekerja keras.
Tujuan Anda dalam bekerja dapat menjadi motivasi yang membantu untuk meningkatkan semangat kerja Anda. Tentukan apa dan atau siapa sumber motivasi Anda dalam bekerja, agar Anda tetap semangat dalam menjalani segala pekerjaan.
Hal ini sesuai dengan pernyataan Harvard Business Review bahwa motivasi dan semangat bekerja bertanggung jawab atas 40% keberhasilan proyek tim. Sebab pekerja yang memiliki semangat akan lebih mudah untuk menyelesaikan pekerjaan dan tidak menunda-nundanya.
2. Ketahui Apa Target yang Ingin Anda Capai
Menetapkan tujuan dan target dapat membantu Anda untuk bergerak lebih maju dalam berbagai aspek kehidupan. Adanya target atau tujuan tersebut dapat membuat diri Anda menjadi lebih bertanggung jawab.
Oleh karena itu, penting untuk Anda mengetahui apa target yang ingin dicapai. Sehingga setelah Anda menetapkan target, Anda akan bekerja dengan giat untuk dapat mencapainya.
Bedakan tujuan dengan target yang ingin Anda capai. Semakin Anda memiliki berbagai tujuan dan target yang ingin dicapai, semakin semangat pula Anda untuk mencapainya.
3. Tetap Fokus Selama Bekerja
Cara semangat kerja yang selanjutnya, yaitu dengan tetap mempertahankan fokus selama bekerja. Ada banyak keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika Anda tetap fokus selama bekerja.
Terlebih, dengan tetap fokus dalam saat bekerja, Anda juga akan fokus terhadap target yang dimiliki, sehingga pekerjaan akan terasa lebih mudah. Hal ini tentu akan membantu Anda jadi memiliki berbagai macam cara untuk melawan rasa malas atau turunnya semangat dalam bekerja.
4. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Suportif
Mencari dan menciptakan lingkungan suportif juga menjadi salah satu cara agar semangat kerja dengan lebih efektif. Seringkali, hadirnya lingkungan kerja yang baik akan membuat Anda tetap semangat walaupun sedang menghadapi pekerjaan yang berat atau saat jenuh melanda.
Hal ini tentu akan berkebalikan dengan lingkungan yang negatif. Jika Anda berada dalam kondisi lingkungan kerja yang menghadirkan banyak aura negatif tentu malah akan menyebabkan peningkatan konflik antar tim, hingga stress yang mengakibatkan ketidakbahagiaan.
5. Bekerja Secara Cerdas (Work Smart)
Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap rintangan atau halangan akan selalu ada dalam segala aspek kehidupan. Hal tersebut terasa sulit untuk Anda hindari, sehingga Anda membutuhkan cara membangkitkan semangat dalam diri.
Hal ini tentu menuntun Anda untuk bekerja dengan cerdas agar tantangan mudah dilewati dan tidak mudah kelelahan. Salah satu cara agar semangat kerja keras namun pintar yaitu dengan mulai menyusun jadwal pekerjaan berdasarkan target atau tingkat kesulitan, hingga ambil istirahat sejenak untuk menjernihkan pikiran dan juga fisik.
Cara kerja cerdas seperti inilah yang akan sangat membantu pekerjaan menjadi jauh lebih efektif dan memberikan hasil yang maksimal.
6. Menumbuhkan Cinta pada Pekerjaan yang Dilakukan
Selain itu, ada beberapa cara meningkatkan semangat kerja pada diri Anda yang layak untuk dicoba, seperti menumbuhkan rasa cinta akan pekerjaan yang dimiliki, selalu berpikir positif, tidak menganggap pekerjaan menjadi sebuah beban adalah beberapa contohnya.
Beberapa cara tersebut dapat Anda terapkan, disertai dengan rasa bersyukur bahwa Anda telah diberikan pekerjaan yang mungkin pekerjaan tersebut diidam-idamkan oleh orang lain. Hal tersebut merupakan contoh motivasi terbaik yang dapat Anda lakukan untuk diri sendiri.
7. Berada di Lingkungan Kerja yang Positif
Menurut Journal of Organizational Change Management yang berjudul “Defining Spirit at Work: Finding Common Ground” semangat seseorang saat berada di tempat kerja berkaitan dengan lingkungan kerja yang positif, dengan sesama karyawan untuk mencapai tujuan bersama.
Cara semangat kerja dapat Anda lakukan dengan mudah jika berada di lingkungan yang positif. Tidak dapat dipungkiri bahwa tidak selamanya Anda akan berada dalam lingkungan yang selalu baik-baik saja.
Tidak perlu khawatir, karena Anda dapat mengatasinya dimulai dari diri sendiri. Cara bangkitkan semangat yang dapat dilakukan, yaitu dengan tetap fokus saat bekerja, dan fokus untuk mencapai tujuan yang telah Anda miliki di awal bekerja.
Jika Anda fokus pada tujuan dan fokus pada pekerjaan, maka tentu saja tujuan dari perusahaan turut tercapai. Beristirahat sejenak dalam bekerja juga menjadi salah satu cara semangat kerja agar Anda tidak mudah merasa lelah dan bosan saat bekerja.
Baca juga :
Ingin Perusahaan Lebih Maju? 5 Cara Ini Efektif untuk Motivasi Karyawan
8. Self Reward atas Pencapaian Diri yang Sudah Diperjuangkan
Terakhir, salah satu cara membangkitkan semangat kerja yang terkadang sering dilupakan banyak orang yaitu dengan memberikan self reward atau penghargaan untuk diri sendiri atas pencapaian yang sudah dilakukan.
Umumnya Anda akan mendedikasikan hampir seluruh waktu untuk bekerja, hingga terkadang mengabaikan diri sendiri.
Beristirahat seperti berlibur, atau pergi ke tempat yang diinginkan adalah salah satu cara untuk memberikan penghargaan untuk diri sendiri. Dengan Anda memberikan self reward, maka Anda telah menghargai diri Anda sendiri dan membantu semangat kerja jadi kembali meningkat.
Kesimpulan
Kini, dalam rangka menjaga semangat kerja para karyawannya, maka pihak manajemen membutuhkan pelatihan dan pengembangan SDM yang struktur. Salah satu solusi yang dapat Anda pilih adalah melakukan pelatihan tersebut bersama ALC Leadership Management.
ALC Leadership Management menghadirkan berbagai pelatihan untuk membangkitkan semangat bekerja dengan lebih efektif lewat materi yang aplikatif untuk semua industri yang membutuhkan.
Jadi, para pekerja akan memiliki semangat yang selalu meningkat dan tidak mudah merasa bosan ketika bekerja. Hal tersebut berkaitan dengan produktivitas karyawan dan kemajuan perusahaan yang akan tetap terjaga kedepannya.
Tingkatkan keahlian SDM Anda hari ini :
– Ketahui bagaimana membuka kesadaran akan besarnya dampak trust pada performance & produktivitas. Membangkitkan tekad untuk membangun kepercayaan dengan 13 sikap, melalui Build Trust in One Minute.
– Pahami bagaimana cara membuka kesadaran Anda pentingnya mengaplikaskan 3 prioritas : memanage mindset, 4 skills & fokus pada tujuan besar. Menjadikan multitasking sebagai habit, komunikatif & kooperatif, melalui Working Excellence.
– Pelajari bagaimana cara mengubah cara pandang, sikap dan perilaku Anda & team menjadi lebih baik. Dengan ALC METHOD, kami mengajak Anda mempraktikkan langsung 3 Hukum Perubahan kemudian merasakan kekuatannya sekaligus hasil perubahannya, melalui Leading Change
Artikel Terkait
Jadwal Training Publik Online 2023
