Coaching and Mentoring

Mengapa Banyak Atasan Gagal Mengembangkan Timnya?

Banyak atasan sebenarnya ingin timnya berkembang.

Namun yang terjadi justru:
– Sering marah atau terlalu menekan
– Bingung bagaimana menegur dengan tepat
– Tidak tahu cara memotivasi bawahan
– Kinerja tim stagnan

Masalahnya bukan niat, tetapi tidak adanya skill coaching dan mentoring.

Apa itu In House Training Coaching and Mentoring?

In-House Training Coaching and Mentoring adalah program pengembangan kepemimpinan yang membantu atasan menjadi:
– Coach yang membangun
– Mentor yang menumbuhkan

Dalam program ini, peserta belajar bagaimana:
– Memperbaiki kinerja tim
– Membangun kepercayaan
– Menciptakan budaya kerja yang saling mendukung

ALC tidak hanya mengajarkan konsep, tetapi mengajak peserta praktek langsung bersama para trainer expert ALC.

Mengapa Coaching & Mentoring Penting bagi Perusahaan?

Tanpa coaching dan mentoring:
– Karyawan sulit berkembang
– Masalah berulang
– Motivasi menurun
– Potensi tim tidak keluar

Sebaliknya, atasan yang mampu melakukan coaching dan mentoring akan:
– Membangun tim yang percaya diri
– Lebih cepat menyelesaikan masalah
– Menghasilkan kinerja yang lebih tinggi

Siapa yang Cocok Mengikuti Training Ini?

Program ini ideal untuk:
– Manager
– Supervisor
– Foreman
– Team Leader
– Pemimpin tim lainnya

Terutama mereka yang ingin:
– Meningkatkan kualitas hubungan dengan tim
– Mengembangkan potensi bawahan
– Membangun budaya kerja yang sehat

Kapan & Di Mana Training Dilaksanakan?

In-House Training Coaching and Mentoring diselenggarakan:
– Di lokasi perusahaan klien
– Atau secara online sesuai kebutuhan organisasi

Program disesuaikan dengan kondisi dan tantangan organisasi Anda.