fbpx

Manfaat Pentingnya Training Untuk Supervisor Bagi Sebuah Perusahaan

Training Untuk Supervisor

Training untuk supervisor, mengapa begitu penting?

Training untuk supervisor adalah bentuk pelatihan yang diberikan pada karyawan sebuah perusahaan. Biasanya pelatihan ini diberikan oleh pihak perusahaan tempat bekerja. Penyelenggaraan training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dari seorang supervisor, karena peran seorang supervisor sangatlah penting.

Supervisor memiliki tugas utama yaitu, sebagai pengawas dan pengarah sistem kerja pada unit kerjanya. Seorang supervisior harus memiliki supervisory skills untuk keberlangsungan perusahaan.

Supervisor diharuskan untuk dapat memotivasi semangat bawahannya sekaligus menjadi pembimbing mereka. Sehingga dapat dikatakan, tidak hanya keterampilan dalam hal teknis, namun supervisor juga harus memiliki kemampuan non teknis.

Kita semua sepakat bahwa memimpin orang lain bukanlah tugas yang mudah. Kita umpamakan seperti ini, ada seorang nahkoda yang ingin berlayar, namun kompasnya rusak. Bagaimana kapal itu bisa sampai pada destinasi yang diharapkan? Pemimpin tanpa peralatan dan tools yang lengkap beresiko menyesatkan kapalnya, bukan?

Menjalankan program traning supervisor, bermanfaat bagi para supervisor seperti diberikan sebuah “kompas” dan “tools pendukung lainnya” untuk berlayar ke tujuan. Bagian terpenting adalah, para supervisor dapat menerima umpan balik (feedback) tentang bagaimana cara memberikan pengaruh kepada karyawannya. Anda juga harus menjadi atasan yang handal dalam memperbaiki serta meningkatkan kinerja team melalui coaching and mentoring.

Agar konsisten dengan visi, value, dan strategi perusahaan, supervisor perlu dilatih guna memperkuat kemampuannya dalam meraih tujuan, karenanya ALC Leadership Management menjadikan Supervisory Skills for Great Supervisor. Sebagai salah satu topik menarik yang perlu diikuti oleh supervisor.

Mengajarkan cara bagaimana menjadi supervisor yang hebat melalui empat hal. Mengajak Anda untuk mengetahui kekuatan maupun kelemahan Anda sebagai seorang supervisor, yang kemudian akan diperbaiki secara langsung.

Pengembangan keterampilan ini juga biasanya yang diikutsertakan dalam management development program. Kita bukan hanya memberikan mereka perspektif baru, namun juga mengevaluasi skills yang memang sudah dipunya. Mengapa hal seperti ini penting untuk kita lakukan?

Baca juga : Supervisory Management : Kenali 5 Tanggung Jawab Supervisor

Jika skills yang dimiliki supervisor kita biarkan tanpa pengawasan, supervisor akan kesulitan dalam mencapai sebuah keefektifan. Oleh karena itu, memberikan supervisory development program akan membawa mereka selangkah lebih dekat untuk mencapai kemajuan perusahaan. Karena pada akhirnya, baik itu supervisor maupun manajer bertanggung jawab untuk memelihara kultur yang konstruktif.

Supervisory development program dirancang bukan hanya untuk supervisor saja, tetapi juga dapat diberikan kepada calon supervisior untuk mendapatkan skills yang mereka butuhkan, sehingga fungsi-fungsi yang ada dapat ter-manage dengan efisien.

Training untuk supervisor memberikan perspektif tentang bagaimana memberikan dampak besar pada perusahaan. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga mampu membentuk kerangka berpikir yang baru agar bisa menjadi supervisor yang lebih produktif. Supervisor juga akan lebih mudah dalam mengatur skala prioritas dan pengelolaan tugasnya. Dimulai dari tahap perencanaan hingga pengontrolan.

Bagaimana Kualitas Supervisor Yang Dibutuhkan Oleh Perusahaan?

Menyadari bahwa supervisor memiliki posisi yang sangat penting di dalam perusahaan, pastinya perusahaan juga ingin memiliki supervisor yang berkualitas. Lantas, supervisor seperti apakah yang dibutuhkan oleh perusahaan? Ada beberapa karakteristik, kebiasaan dan kualitas yang membuat seseorang menjadi supervisor efektif.

Diantaranya adalah proaktif, bertanggung jawab, cakap dan handal. Program Supervisory management ini dirancang bukan hanya untuk supervisor, tetapi juga calon supervisor dan supervisor dalam melatih skills yang mereka butuhkan.

Menurut Indeed.com, ada 5 poin penting yang harus dimiliki seorang supervisor:

– Cerdas dan bertekad

– Menghargai setiap anggota tim secara setara

– Menunjukkan rasa hormat kepada manajemen dan karyawannya

– Mampu memberikan feedback positif dan kritik yang membangun kepada karyawan

– Dapat menangani konflik di kantor dengan cepat dan adil.

Tujuan dari training untuk supervisor yaitu agar supervisor dapat meningkatkan kemampuannya dalam hal memimpin team sehingga tercapainya tujuan bersama.

Perusahaan membutuhkan supervisor yang bisa melihat gambaran secara besar dari sasaran dan tugasnya. Selain itu, supervisor juga harus mampu untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif.

Seorang supervisor juga diharapkan bisa memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dengan menggunakan serangkaian proses analisa yang tepat. Karena kondisi perusahaan dinamis menuntut supervisor untuk bisa memahami setiap program, teknik, metode, dan sasaran kerja yang baru.

Manfaat Training Untuk Supervisor

Setelah kita mengetahui bahwa kualitas seorang supervisor bisa tercapai dengan beberapa hal di atas, Anda pasti bertanya apa manfaat konkretnya bagi perusahaan? Manfaat utama dari training untuk supervisor adalah membantu perusahaan meminimalisir risiko dan peningkatan produktivitas. Training supervisor juga memimbing cara menyampaikan informasi secara efektif, mencegah miskomunikasi, kesalahpahaman dan konflik.

Melalui training untuk supervisor, tentu ada keinginan besar dari perusahaan agar tenaga kerjanya tersebut bisa bekerja lebih baik lagi. Kedepannya supervisor bisa memberikan kontribusi yang besar untuk perusahaan. Dalam mengikuti training untuk untuk supervisor, ada beberapa materi yang diberikan.

Baca juga : Mengenal 5 Manfaat Pelatihan Manajemen Pada Perusahaan

Supervisor terbaik adalah komunikator yang terampil. Entah itu dengan tim, manajer, maupun klien. Anda wajib menularkan motivasi kepada karyawan Anda dengan coaching dan counseling. Program ini dapat meningkatkan motivasi karyawan.

Pelatihan ini merupakan bagian dari management development program. Sebagai upaya yang bisa ditempuh oleh perusahaan untuk mengembangkan kompetensi karyawan dengan pendidikan secara komprehensif. 

Tidak hanya memberi motivasi dan kemampuan berkomunikasi saja, tetapi dalam training ini akan dibimbing mengenai cara untuk memberikan perintah pada bawahan secara efektif. Sehingga penerima perintah bisa memahami dan melaksanakan tugas dengan baik.

Seorang supervisor selain menjadi atasan, harus menjadi bisa coach & conselor yang baik serta supportif pada team. Karena seorang supervisor yang baik adalah supervisor yang mampu menyampaikan evaluasi dan apresiasi pada teamnya dengan apik.

Bila tertarik, Anda bisa mengikuti training leadership coaching and counseling sebagai tools untuk mendapatkan skillsnya. Menjadikan Anda supervisor yang handal dalam memperbaiki serta meningkatkan kinerja team Anda.

Jadi, training untuk supervisor ini mampu mengubah kemampuan supervisor agar lebih memahami dan mampu memberikan action terbaik pada tugas-tugasnya. Supervisory development program mencakup coaching and mentoring mampu memberikan dampak untuk perusahaan kita, sehingga hasil yang diharapkan adalah bisa memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kedepannya.

Tingkatkan keahlian supervisor Anda hari ini :

– Ketahui cara menjadi great supervisor  yang produktif dengan tim yang handal melalui 4 hal: leadership, problem solver, komunikasi & integritas. melalui Supervisory Skills for Great Supervisor

– Pahami bagaimana cara jitu melakukan perubahan dalam memperbaiki serta meningkatkan kinerja team. Memberi Anda cara menjadi atasan, coach & mentor yang baik serta supportif pada team. melalui Coaching & Mentoring

– Pelajari bagaimana cara agar fokus pada tujuan, bijak dalam bersikap dan menjunjung tinggi integritas. Mengajarkan Anda cara mengembangkan team menjadi lebih baik melalui Contract Management.

Detail info hubungi team kami di 087779199555

Jadwal Training Online

Fraud Audit, Cara Mendeteksi Kecurangan Dan Gejalanya Sejak Dini
  • 12 Okt 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Creative Problem Solving : Arti, Manfaat Dan Cara Mengambil Keputusan
  • 21 Okt 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Procurement And Purchasing Strategy : Arti, Manfaat Dan Caranya
  • 15 Nov 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom

Hubungi Team ALC

  • Celebration Garden Blok AC.9 No. 19 Grand Wisata – Bekasi 17510
  • 02182615440
    087779199555

Tinggalkan Balasan

Share With Your Friends