5 Cara Memilih Lembaga Training Leadership Indonesia Terbaik

Training Leadership Indonesia

Training leadership Indonesia terbaik, bagaimana cara mengetahuinya?

Training kepemimpinan merupakan pelatihan penting bagi karyawan karena hal tersebut merupakan salah satu usaha pengembangan diri. Seorang karyawan berhak memberdayakan kompetensi juga keterampilannya. Kepemimpinan seseorang dapat dilihat dari kapasitasnya dalam mengubah cara pandang, berpikir, dan bertindak. Training leadership membuat anggota yang mereka pimpin dapat beradaptasi dengan berbagai tantangan

Berbicara tentang efektif, manfaatnya tidak hanya itu. Program ini juga bisa meningkatkan karir. Adanya pelatihan tersebut juga sebagai upaya untuk melahirkan pemimpin baru kedepannya sebagai regenerasi perusahaan. 

Riset Tentang Leadership

Leader/ pemimpin yang hebat adalah pemimpin yang memiliki versatile leadership. Menurut leadershipminds.co.uk , Versatile leader atau bahasa mudahnya “pemimpin yang serba bisa” mampu memodifikasi gaya kepemimpinan mereka agar sesuai dengan orang dan situasi yang ingin mereka pengaruhi. Mereka memiliki berbagai pendekatan, bukan satu cara kaku untuk memimpin atau berinteraksi dengan orang lain.

Seorang pemimpin juga membutuhkan karisma. Wiley Online Library menerangkan pemimpin yang paling teladan dan berpengaruh pada sejarah digambarkan sebagai pemimpin yang karismatik.

Baca juga : Program Training SDM Terbaik Untuk Pengembangan Karakter

Wirausahawan, yang kita sebut sebagai agen perubahan juga merupakan pemimpin yang karismatik. Lalu, bagaimana cara mendapatkan kualifikasi versatile leader dan charismatic leader? Salah satu prosesnya adalah dengan mengikuti training leadership. Yuk simak tips memilih training provider yang berkualitas.

5 Cara Memilih Training Leadership Indonesia Terbaik

Untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan ini, perusahaan harus bekerja sama dengan lembaga pelatihan terbaik di Indonesia. Perusahaan bisa memilih lembaga yang berkualitas dan kompeten. Lalu, bagaimana ciri-ciri lembaga pelatihan yang baik dan berkualitas? berikut penjelasannya. 

Pertama, memiliki nama yang jelas dan mudah ditelusuri. Lembaga training leadership Indonesia terbaik tentunya memiliki nama yang jelas. Artinya, nama tersebut mudah ditelusuri baik via offline maupun online. Zaman sekarang kita bisa menelusurinya lewat mesin pencari google. Nama dari lembaga traning harus ada dan jelas keberadaannya dimana. Lembaga pelatihan berkualitas biasanya memiliki website untuk bisa dibaca dan dikenali oleh khalayak. 

Provider yang memiliki nama akan banyak menarik banyak orang karena memiliki value yang besar. Lihat daftar list perusahaan yang telah membangun trustnya di provider yang bersangkutan. Cari tahu siapa saja klien dari provider tersebut dan lihat terpercaya atau tidak. Lihat di websitenya dan pastikan tidak ada komentar-komentar buruk.

Kedua, memiliki Trainer berpengalaman. Selain nama dan keberadaannya jelas, lembaga pelatihan tersebut juga memiliki pelatih (Trainer) berpengalaman dan berkualitas. Hal ini biasanya diinformasikan di website, nama-nama trainer tersebut bahkan akan sering muncul saat dicari di mesin pencari Google. Tidak hanya sampai situ, kita harus melihat reputasi trainer berdasarkan pengalaman mereka dalam memberikan training.

Sudah berapa banyak klien yang mereka latih? Siapa saja klien mereka? Apakah mereka expert di bidangnnya? Tanyakan kepada mereka tentang kasus yang Anda hadapi di perusahaan. Apakah trainer tersebut bisa memberikan solusi yang sesuai? Pembicara atau Trainer disebut expert apabila ia mahir, cakap, trampil dan ahli dan tersertifikasi pada satu bidang tertentu.

Ketiga, memiliki rekam jejak yang jelas, baik, dan berkualitas. Selain yang disebutkan di atas, training leadership Indonesia terbaik juga memiliki rekam jejak yang jelas. Untuk mengetahui hal ini, anda bisa mencari informasinya melalui klien mereka. Anda juga bisa bertanya dan memperhatikan bagaimana penilaian orang-orang yang sudah pernah mengikuti training disana. Cek kepuasan mereka melalui testimoni dari sosisal media maupun komentar review lainnya.

Keempat, materi pelatihan berkualitas, aplikatif, dan mudah dimengerti. Sebelum anda memilih lembaga pelatihan, anda bisa bertanya terkait materi pelatihannya. Sebuah lembaga pelatihan yang baik pasti membuat materi yang disesuaikan dengan kebutuhan kliennya. Tidak hanya itu, materi pelatihannya juga mudah dimengerti, berkualitas, dan aplikatif. Materi tersebut nantinya bisa dipraktikkan/ diaplikasikan dengan mudah. 

Kelima, bisa memberikan saran pada perusahaan terkait pengembangan SDM karyawan. Lembaga pelatihan yang berkualitas juga bisa memberikan saran kepada perusahaan terkait bagaimana mengembangkan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan tersebut. Dengan begitu, pihak perusahaan akan dapat mempertimbangkan saran tersebut dengan baik. 

Baca juga : Training Leadership Skills Apa Yang Didapatkan Setelah Mengikutinya?

Itulah beberapa trik memilih lembaga training leadership Indonesia yang berkualitas. Dibutuhkan riset mendalam untuk bisa mengetahui apakah lembaga tersebut memang benar-benar berkualitas atau tidak. Perusahaan harus dapat memastikan bahwa training on leadership yang dilakukan oleh lembaga tersebut dapat membantu karyawannya menjadi pemimpin yang baik, minimal bagi dirinya sendiri.

Nah, Setelah menyimak 5 Cara Memilih Training Leadership Indonesia Terbaik, sudahkah karyawan milenial perusahaan anda menjalankan program training tersebut? Jika sudah, seberapa efektif melakukannya? Apakah Anda sudah menentukan lembaga training pilihan Anda?

ALC Leadership Management memiliki program training leadership dengan pendekatan yang berbeda. Training bisa diadakan secara offline maupun online. Beberapa contoh materi program pelatihan kepemimpinan yang disukai klien kami di antaranya Build Trust in One Minute, Effective Leadership Skills for Manager, Self Leadership in Challenging Times, dsb.

Tingkatkan keahlian Leadership skills Anda hari ini :

– Ketahui bagaimana membuka kesadaran akan besarnya dampak trust pada performance & produktivitas. Membangkitkan tekad untuk membangun kepercayaan melalui 13 sikap melalui Build Trust in One Minute

– Pahami bagaimana cara meningkatkan 5 skills Anda sebagai effective leader yang berdampak pada meningkatnya hubungan baik dengan team, atasan maupun mitra kerja melalui Effective Leadership Skills for Manager.

– Pelajari bagaimana cara untuk produktif khususnya di masa sulit dengan 3 langkah. Memanage mindset, meningkatkan 4 skills utama, mendorong Anda untuk fokus pada tujuan besar melalui Self Leadership in Challenging Times

Jadwal Training Online

Arti Creative Negotiation Skills Dan Bagaimana Caranya
  • 21 Juni 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Creative Problem Solving and Decision Making : Tools Pemimpin Sukses
  • 24 Juni 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom
Self Leadership in Challenging Times
  • 13 Juli 2021 | 09.00 - 11.30 WIB
  • Training Online via Zoom
Expertise di Procurement dan Purchasing, Sulit Kah?
  • 23 Agt 2021 | 09.00 - 12.00 WIB
  • Training Online via Zoom

Hubungi Team ALC

  • Celebration Garden Blok AC.9 No. 19 Grand Wisata – Bekasi 17510
  • 02182615440
    087779199555

Tinggalkan Balasan

Share With Your Friends