4 Program Seminar Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan, Yang Ke-4 Banyak Diminati!

Kinerja yang menurun biasanya akan mempengaruhi kualitas kerja, efektivitas kerja, serta produktivitas karyawan. Banyak yang bisa menjadi faktor penyebab kinerja menurun dan banyak pula jalan keluarnya, seperti seminar motivasi. Salah satu yang paling sering menjadi penyebab penurunan kinerja karyawan adalah menurunnya motivasi kerja karyawan.

Motivasi adalah salah satu faktor penyebab paling umum yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tanpa motivasi yang tinggi, kinerja karyawan dapat menurun secara signifikan yang nantinya juga akan menurunkan kinerja perusahaan. Hal ini terbukti dari banyaknya riset yang membahas tentang hubungan motivasi karyawan dan kinerja perusahaan atau organisasi.

Motivasi Kerja Apa Saja?

Menurut salah satu riset dalam Frontiers in Psychology, motivasi kerja terbagi menjadi dua. Pertama, motivasi intrinsik atau motivasi dalam diri sendiri, seperti rasa senang akan pencapaian yang diraihnya. Kedua, motivasi ekstrinsik atau motivasi yang datangnya dari luar diri, seperti dari organisasi tempatnya bekerja, lingkungan kerja, atau pekerjaannya itu sendiri.

Sebagai perusahaan yang menginginkan peningkatan kinerja karyawan, maka Anda bisa fokus berperan dalam meningkatkan motivasi secara ekstrinsik.

Lalu, bagaimana solusi bagi perusahaan untuk menghadapi kinerja karyawan yang menurun? Apakah pelatihan motivasi benar-benar bisa menjadi solusinya?

Apakah Pelatihan Dapat Memotivasi Karyawan Dalam Perusahaan?

Pelatihan adalah salah satu usaha yang bisa dilakukan instansi perusahaan untuk membantu karyawan meng-upgrade kemampuannya. Melalui pelatihan, karyawan dapat mengasah, memperbarui, atau bahkan memperoleh kemampuan baru yang berguna untuk bekerja.

Dengan adanya peningkatan kemampuan ini, kepercayaan diri karyawan dalam bekerja dapat meningkat sehingga bisa memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Setelah mengikuti pelatihan, kinerja karyawan diharapkan akan kembali meningkat dan dapat kembali membantu perusahaan secara maksimal untuk mencapai tujuan.

Baca juga :

Training Motivasi Karyawan, Ketahui Dampak Besarnya

Apa yang Dimaksud dengan Training Motivasi?

Sebelumnya Anda telah memahami apa itu pelatihan. Pelatihan sendiri banyak sekali jenisnya. Seminar motivasi atau training motivasi kerja adalah salah satu bentuk pelatihan yang memang dikhususkan untuk membantu karyawan meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja.

Apabila Anda tertarik untuk mengadakan seminar motivasi kerja untuk SDM di perusahaan Anda, saat ini sudah banyak sekali lembaga pelatihan yang menyediakan berbagai pilihan program training motivasi. Salah satunya adalah ALC Leadership Management.

Daftar Program Seminar Motivasi Kerja ALC Leadership Management

ALC Leadership Management adalah salah satu lembaga pelatihan motivasi karyawan terbaik dengan banyak sekali pilihan program yang tersedia. Berikut ini adalah empat program seminar motivasi untuk bisnis atau individu yang tersedia di ALC:

1. Working Excellence

Program Working Excellence adalah program pelatihan skills yang dapat membantu peserta membangun kesadaran diri dengan mengaplikasikan tiga prioritas working excellence, yakni me-manage mindset, meningkatkan empat skills (emotional intelligence, kemauan belajar tinggi, problem solving dan decision making, serta komunikasi), dan fokus pada tujuan besar.

Melalui program ini, peserta diharapkan untuk bisa meningkatkan kemampuan bekerja melampaui ekspektasi atau standar instansi tempat mereka bekerja.

2. Dahsyatnya Nilai Diri

Program seminar motivasi ALC selanjutnya adalah program seminar motivasi diri yang bernama Dahsyatnya Nilai Diri. Program ini akan membantu peserta untuk memahami bahwa nilai diri tidak ditentukan dari background, status sosial, atau jabatan yang dimiliki, melainkan dari kebaikan-kebaikan yang ada di dalam diri seseorang.

Selain itu, peserta juga akan dibantu mengetahui kelebihan dan kelemahan yang ada di dalam diri, sehingga tercipta pribadi yang percaya diri dan antusias.

3. High-Performance Teams in The Digital Era

Setiap tim pasti memiliki goals yang ingin dicapai. Goals ini hanya bisa dicapai jika tim memiliki kinerja yang tinggi dan saling terbuka, berkolaborasi, dan setiap anggota menjalankan peran masing-masing dengan baik.

Program ini hadir untuk membantu menyelesaikan masalah tim yang performanya menurun dengan membangkitkan kembali tekad tim dalam meraih tujuan.

Baca juga :

10 Dampak Motivasi Leadership Ini Mampu Meningkatkan Produktivitas Anda dan Team

4. The Power of Working with Emotional Intelligence

Dalam bekerja, tidak hanya kecerdasan intelektual saja yang digunakan, melainkan juga kecerdasan emosional. Mengontrol emosi dalam keadaan apapun sangat penting untuk dimiliki oleh seseorang. Melalui program training motivasi ini, Anda bisa belajar bagaimana caranya untuk bisa mengasah kemampuan emosional agar siap untuk menghadapi segala permasalahan yang akan timbul di masa depan.

Kesimpulan

Demikian informasi mengenai program-program seminar motivasi yang tersedia di ALC Leadership Management. Motivasi ternyata memiliki peranan yang sangat besar terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kinerja karyawan juga berdampak besar terhadap keberlangsungan perusahaan. Jadi, penting bagi perusahaan untuk mengadakan seminar motivasi sebagai usaha mengembalikan kinerja perusahaan secara keseluruhan.