12 Kompetensi Soft Skill yang Wajib Dimiliki Setiap Pemimpin, Yang Ke-12 Sangat Penting!
Daftar Isi
Bagaimana, sih, caranya menjadi pemimpin yang berkompeten? Hal apa saja yang harus Anda miliki sebagai pemimpin? Jawabannya adalah memiliki kompetensi hard skills dan kompetensi soft skill dilengkapi dengan knowledge.
Knowledge dan kompetensi hard skills yang baik, tidak cukup untuk bisa menjadi pemimpin yang berkompeten. Anda juga harus memilki kompetensi soft skill yang mumpuni.
Perusahaan dan team kerja membutuhkan seorang pemimpin kompeten. Dengan kemampuan soft skills yang mumpuni Anda mampu menjadi pemimpin yang berkompeten. Plus membawa dampak positif, yaitu kesuksesan untuk tim juga perusahaan.
Jika Anda bertanya berapa kompetensi yang harus dimiliki untuk menjadi pemimpin berkompeten, jawabannya adalah 12 kompetensi soft skills. Apa saja, ya, kira-kira?
Melalui artikel ini, Anda akan mendapatkan informasi mengenai apa itu kompetensi soft skill, mengenal 12 soft competency yang harus dimiliki pemimpin yang baik, serta 4 hal yang wajib dilakukan untuk menjadi pemimpim berkompeten.
Tanpa berbasi-basi lagi, mari kita mulai perjalanan kita dengan informasi yang pertama. Let’s, check this out!
Apa Itu Kompetensi Soft Skill?
Kompetensi soft skill adalah kemampuan Anda untuk terampil di bidang soft skills. Misalnya keterampilan berkomunikasi, kecerdasan emosi, menjalin hubungan atau interaksi sosial dan sebagainya.
Soft competency ini adalah kompetensi skills yang harus Anda miliki untuk bisa menjadi penunjang hard skills Anda agar mampu menjadi pemimpin yang berkompeten. Kompetensi ini sangat penting loh, karena untuk bisa menjadi pemimpin berkompeten, Anda tidak cukup hanya memiliki hard skill dan knowledge saja.
Nah, sekarang sudah lebih mengetahui pengertian kompetensi soft skill kan? Sekarang yuk sama-sama kita ketahui apa sih arti dari pemimpin yang berkompeten? Simak sampai habis ya.
Apa Itu Pemimpin Yang Berkompeten?
Apa itu kompeten? Secara sederhana, kompeten memiliki arti sebagai kemampuan. Seorang dinilai kompeten apabila orang tersebut memiliki kemampuan yang mumpuni untuk menangani serta melakukan sesuatu.
Perkembangan zaman yang pesat hingga menyebabkan perubahan yang pesat pula seperti sekarang menuntut seseorang harus mengembangkan kemampuan, pengetahuan, dan juga keterampilan. Hal ini juga berlaku untuk seorang pemimpin perusahaan.
Seorang pemimpin yang dikatakan ahli adalah pemimpin yang mampu bekerja secara efektif, efisien, memiliki produktivitas kinerja yang bagus, mampu mempengaruhi anggota timnya, dan memiliki kompetensi dalam hal leadership.
Lalu seperti apa sih pemimpin yang berkompeten itu?
Pemimpin yang berkompeten adalah pemimpin yang mampu melakukan perubahan menjadi jauh lebih baik. Mampu membawa perubahan kondisi, dari kondisi yang kurang baik berubah menjadi lebih baik.
Pemimpin kompeten itu mampu menyelesaikan sebuah permasalahan. Membangun sistem kerja yang beraturan serta memudahkan banyak orang. Nah, pemimpin yang berkompeten juga biasanya menggabungkan kemampuan hard skill dan soft skill.
Hal ini sejalan dengan hasil survei yang dilakukan oleh University of Michigan Ross School of Business kepada pemimpin bisnis Indonesia di mana 60% responden menyebutkan kreativitas adalah keterampilan paling penting bagi seorang pemimpin. Dilanjutkan 53% responden mengatakan kecerdasan digital/ paham teknologi sebagai keterampilan utama bagi pemimpin.
Dari situ kemudian pihak surveyor menyadari beberapa soft skill yang disebutkan juga ditunjang oleh hard skill.
Wah, pembahasan kita semakin menarik nih. Oh iya, setelah mengetahui arti pemimpin yang berkompeten, sudahkah Anda mengetahui mengapa sebagai pemimpin Anda harus berkompeten? Mari simak jawabannya di bawah ini. Jangan sampai ada yang terlewatkan, ya!
Baca juga :
Mengapa Sebagai Pemimpin Harus Berkompeten?
Menurut Anda, mengapa sebagai pemimpin itu harus kompeten? Jawabannya adalah supaya Anda mampu meningkatkan kinerja & produktivitas team sekaligus membawa perusahaan mencapai tujuan.
Nah, setelah mengetahui jawaban mengapa Anda harus menjadi pemimpin yang berkompeten, ada 12 kompetensi soft skills yang wajib Anda miliki.
Penasaran, kan, apa saja 12 soft skills itu? Kita sama-sama kenalan dengan 12 kompetensinya di bawah ini yang wajib Anda miliki untuk menjadi pemimpin berkompeten. Baca sampai selesai, ya!
Mengenal 12 Kompetensi Soft Skill yang Wajib Anda Miliki
Menurut motivator leadership Ainy Fauziyah, seorang pemimpin yang berkompeten harus memiliki 12 soft skills. Adapun 12 kompetensi yang wajib Anda miliki untuk menjadi pemimpin berkompeten, sebagai berikut :
- Emotional Intelligence
- Communication Skill
- Delegation
- Motivating Others
- Problem Solving
- Supervising Others
- Manage Performance
- Coaching, Mentoring, Counseling
- Building High Performance Teams
- Lead & Influence
- Conflict Resolution
- Strategic Leader
Nah, jika Anda ingin tahu lebih detail tentang 12 kompetensi soft skill ini, Anda bisa simak di sini.
Setelah sama-sama kita ketahui 12 kompetensi soft skills. Sudah tahu belum apa saja yang harus Anda lakukan untuk menjadi pemimpin yang berkompeten? Yuk ah baca lagi.
4 Hal Wajib yang Anda Lakukan Untuk Menjadi Pemimpin Berkompeten
Adapun 4 hal yang wajib Anda lakukan untuk menjadi seorang pemimpin yang berkompeten, diantaranya :
1. Bangun Rasa Percaya Dengan Tim
Seorang pemimpin yang baik harus mampu membangun rasa kepercayaan dengan tim kerja yang Anda pimpin. Hal ini sangat penting untuk dilakukan, karena membangun rasa kepercayaan dengan tim merupakan kemampuan yang dimiliki oleh seorang pemimpin yang berkompeten.
Dengan rasa kepercayaan yang Anda berikan kepada tim, maka akan membuat anggota tim menjadi merasa nyaman dan mampu bekerja dengan baik.
2. Jalin Kerja Sama yang Baik Dengan Tim
Jika ingin menjadi seorang pemimpin yang berkompeten, Anda harus mau bekerja sama dan membangun tim Anda dengan baik, bukan hanya mempekerjakan anggota tim.
Tidak perlu malu untuk memberikan support serta turun tangan secara langsung ketika tim Anda menghadapi kesulitan. Cobalah untuk membantu tim kerja Anda dengan memberikan contoh dan juga bimbingan dengan baik dan benar.
Baca juga :
Leadership Fundamental (2) – Miliki 12 Kompetensi Leadership Berikut Ini
3. Membantu Tim Untuk Tumbuh dan Berkembang
Sebagai pemimpin yang berkompeten, Anda harus mau membantu tim untuk tumbuh dan berkembang serta memaksimalkan potensi yang team Anda miliki.
Anda bisa membimbing anggota tim dalam bekerja dan berproses sehingga mampu menjadi sumber daya manusia yang lebih baik dalam hal kinerja dan kemampuan.
4. Mengikuti Training Kepemimpinan Untuk Menumbuhkan Leadership Skills Anda
Tidak diragukan lagi, skill kepemimpinan sangat dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang berkompeten. Tanpa skill kepemimpinan yang baik, maka seseorang tidak mungkin bisa menjadi pemimpin yang baik pula.
Dengan mengikuti training kepemimpinan dari vendor training terbaik ataupun motivator leadership terbaik maka kemampuan dan kompetensi leadership Anda semakin jauh lebih baik.
Kesimpulan
Itu dia 12 kompetensi soft skill yang wajib dimiliki seorang pemimpin berkompeten hingga beberapa tips untuk mewujudkan impian Anda menjadi pemimpin berkompeten.
Ternyata, kompetensi soft skill berperan besar dalam diri seorang pemimpin yang handal. Jika menjadi pemimpin yang baik bagi tim adalah salah satu mimpi Anda, sudahkah Anda mengetahui kompetensi soft skill apa saja yang sudah ada dalam diri Anda?
Hm kalau belum, yuk ikutan tes 12 kompetensi soft skill bersama ALC. Dengan tes 12 kompetensi soft skill dari ALC, Anda akan semakin mengenali potensi dan kelebihan dalam diri Anda, sehingga Anda mampu memaksimalkan dan memperbaiki kekurangan Anda.
ALC adalah pusat training leadership management Indonesia yang sudah dipercaya oleh berbagai perusahaan multinasional di Indonesia. Memiliki tes online tools 12 kompetensi soft skill pemimpin berkompeten satu-satunya di Indonesia yang dampaknya sangat berguna untuk Anda sebagai pemimpin.
Yuk tingkatkan 12 kompetensi soft Anda bersama ALC!
